Productividad
Mental
El objetivo es influir en la cultura
dentro de una organización que
aprende , entonces la productividad se refiere a un cambio de actitud.
Pra hacer esto posible:
Se necesita KAIZEN, es primordial obtener el compromiso, permitiendo la participación de todos los niveles organizativos de la compañia mediante el trabajo en equipo.
La experiencia japonesa muestra que una empresa puede a largo plazo obtener grandes beneficios de la productividad como por ejemplo mejorar la calidad del producto o aumentar la motivación del personal.
"La productividad es una actitud de la mente hacer las cosas mejor hoy que ayer y mejor mañana que hoy. Es una creencia firme en el progreso de la humanidad."
El enfoque mental de productividad menciona
Principios guías
En el largo plazo, un incremento en la productividad supondra un incremento en la calidad de vida humana.
La gerencia y empleados deben trabajar uno al lado de otro para resolver problemas y mejorar la productividad.