Gruppo Acque: Bilancio di Sostenibilita 2018 GRUPPO-ACQUE-BILANCIO-SOSTENIBILITA-2018 | Page 99

GRI
404-1
GRI
404-2
6.2.5 LA FORMAZIONE
Nel 2018 si sono svolti 103 interventi formativi per renza e il nuovo regolamento europeo in materia di
un totale di 2.908 ore di cui l’82% ha riguardato la privacy.
formazione in materia di salute e sicurezza sui luo- Rispetto all’anno precedente c’è stato un notevole
ghi di lavoro. Inoltre, come per Acque SpA, il per- incremento delle ore d’aula totali legato all’aumen-
sonale è stato coinvolto in alcuni corsi che hanno to della formazione in materia di sicurezza, alla
visto una partecipazione da parte di tutti lavoratori formazione in ambito manageriale e alle iniziative
e che hanno toccato diverse tematiche: il servizio dell’Accademia Interna per la quale si rimanda allo
idrico integrato, la comunicazione con e sui social specifico box al paragrafo 4.2. Il tasso di copertura
media, guida in sicurezza, anticorruzione e traspa- formativo rimane stabile all’89%.
2016 2017 2018
Interventi formativi/anno 99 39 103
Ore totali formazione (n°) 2.739 1.763 2.908
904 466 609,5
25,13 16,32 25,51
Lavoratori formati (n°) 109 109 114
Tasso di copertura su organico medio 88% 89% 89%
Ore d’aula (n°)*
Ore pro-capite** (n°)
Per lavoratori si intende: personale dipendente in forza, personale somministrato, stagisti e personale distaccato proveniente da
aziende infragruppo al 31/12. Non sono inclusi i consiglieri appartenenti al CDA.
*Ore di corso indipendentemente dai partecipanti.
**Numero ore totali di formazione / lavoratori.
Si evidenzia rispetto all’anno precedente, un incremento delle ore medie di formazione dovuto in parte ad
un aumento delle ore relative ai corsi in materia di sicurezza ed in parte ad un incremento di iniziative di
carattere manageriale.
98
BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ ACQUE 2018