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APPENDICE 2 - COMUNICATION ON PROGRESS – I DIECI PRINCIPI DELLA SOSTENIBILITÀ
COMUNICATION ON PROGRESS - I DIECI PRINCIPI DELLA SOSTENIBILITÀ
PRINCIPI DEL GLOBAL COMPACT
INDICATORI CORRISPONDENTI
DEL GRI STANDARD
PAGINE DI
RIFERIMENTO
DIRITTI UMANI
1. Alle imprese è richiesto di promuovere e rispettare i diritti umani universalmente
riconosciuti nell’ambito delle rispettive sfere di influenza. GRI 412-1, GRI 412-2, GRI 410-1,
GRI 103-2, GRI 413-1, GRI 413-2
2. Le imprese devono assicurarsi di non essere, neppure indirettamente,
complici negli abusi dei diritti umani. GRI 412-3, GRI 414-2
14, 26, 53, 70
83
LAVORO
3. Alle imprese è richiesto di sostenere la libertà di associazione dei lavoratori
e riconoscere il diritto alla contrattazione collettiva. GRI 102-41, GRI 407-1, GRI 402-1
4. Le imprese devono sostenere l’eliminazione di tutte le forme
di lavoro forzato e obbligatorio. GRI 409-1
5. Le imprese devono sostenere l’effettiva eliminazione del lavoro minorile. GRI 408-1
6. Le imprese devono sostenere l’eliminazione di ogni forma di
discriminazione in materia di impiego e professione. GRI 102-8, GRI 202-1, GRI 202-2, GRI 401-1, GRI 401-3,
GRI 404-1, GRI 404-3, GRI 405-2, GRI 406-1
69, 76, 82, 95, 98
82
82
69, 70, 72, 74, 75,
76, 94, 95, 96,
97, 98
AMBIENTE
7. Alle imprese è richiesto di sostenere un approccio preventivo nei
confronti delle sfide ambientali. GRI 201-2, GRI 301-1, GRI 302-1, GRI 303-1,
GRI 305-1, GRI 305-3, GRI 305-6, GRI 305-7
8. Alle imprese è richiesto di intraprendere iniziative che promuovano
una maggiore responsabilità ambientale. GRI 301-1, GRI 301-2, GRI 301-3
9. Alle imprese è richiesto di incoraggiare lo sviluppo e la diffusione di
tecnologie che rispettino l’ambiente. GRI 307-1, GRI 103-2
28, 40, 42, 43,
44, 86, 104, 106
42, 105
14, 22, 94
LOTTA ALLA CORRUZIONE
10. Le imprese si impegnano a contrastare le corruzione in ogni sua forma,
incluse l’estorsione e le tangenti.
GRI 102-16, GRI 102-17, GRI 205-1, GRI 415-1
123
UNA BELLA STORIA DI RISULTATI E DI VALORE SOCIALE
15, 22, 94