PEOPLE & CULTURE
Budaya
Dress Code
di Dunia Kerja
Banyak orang memang menginginkan gaya
berbusana kasual atau informal saat bekerja.
Namun tidak sedikit juga yang memilih untuk
mengenakan pakaian formal, bahkan seragam
perusahaan atau instansi tempatnya bekerja.
Pada praktiknya, telah banyak perusahaan
yang menerapkan satu pilihan maupun
mengombinasikan pilihan-pilihan aturan
berpakaian atau dress code ini.
Ketika pada perusahaan milik negara/daerah
ataupun lembaga/instansi pemerintahan
umumnya lebih menekankan pada dress code
formal dan seragam di hari-hari tertentu, hal
ini tentunya bukan tanpa alasan. Begitupun
pada perusahaan-perusahaan swasta, yang
memiliki pertimbangan tertentu dengan
memberlakukan suatu aturan berpakaian dalam
dunia profesionalisme di perusahaannya.
Sebagai bagian dari budaya perusahaan, dress
code merupakan simbol dalam budaya bekerja.
Selain itu, menggunakan dress code tertentu
juga menjadi bentuk penyesuaian suatu
perusahaan terhadap jenis industri ataupun
bidang usaha yang digelutinya.
Dari waktu ke waktu, tren pilihan dress code
di perusahaan pun mengalami perubahan
seiring terjadinya perubahan zaman. Di masa
lalu, keseharian bekerja di perusahaan lebih
dituntut untuk mengenakan pakaian formal
seperti kemeja berdasi dilengkapi jas dan celana
panjang katun untuk karyawan pria, sementara
karyawan wanita mengenakan rok yang
dipadankan dengan blouse bahkan blazer.
6
Vol. 4 - No. 15 | November 2019
Kemudian pada era tahun 2000-
an, muncul tren dress-down days
dimana banyak perusahaan mulai
membolehkan karyawannya berpakaian
kasual dan informal pada hari-hari
tertentu. Karyawan dibebaskan untuk
mengenakan pakaian yang lebih santai
seperti kaos berkerah, celana jeans,
kemeja bermotif, dan sebagainya. Dress
code yang tidak kaku ini seakan menjadi
penghargaan tersendiri bagi karyawan
karena dinilai dapat mencairkan suasana
hati saat bekerja dan memacu kreativitas
serta produktivitas dalam pekerjaan
mereka.
Bisa dibilang, mengenakan dress code
akan menunjukkan siapa dia. Lalu
bagaimana dengan penggunaan
seragam sebagai dress code di suatu
perusahaan?
Seragam lazimnya memang menjadi
identitas perusahaan. Di banyak
perusahaan, penerapan aturan
berpakaian karyawan dengan
seragam ini memiliki tujuan antara lain