Great ISS Februari 2020 | Page 12

SPOTLIGHT berkualitas, setelah berkecimpung lebih dari 20 tahun lamanya. “Karena mereka ini bukan orang-orang the best, sekolahnya juga bukan yang the best. Tapi mereka kemudian bisa kita kembangkan, mereka bisa punya akhlak, punya karakter yang bagus. Karena kita punya instruktur yang punya hati, yang bisa mengubah mereka menjadi orang berkarakter seperti itu,” tegas Dwisnu. Pendidikan Karakter dalam Vokasi Indonesia Bekerja berusia di atas 18 tahun dan tidak sedang dalam pendidikan formal ataupun pekerja aktif, dan korban pemutusan hubungan kerja (atau PHK) yang membutuhkan peningkatan kompetensi. Namanya vokasi, biasanya diartikan dengan pelatihan kerja. Namun di Vokasi Indonesia Bekerja, program ini tak sekadar memberikan pelatihan melainkan juga mendorong pendidikan karakter bagi para pesertanya. Dalam hal inilah, BP Jamsostek kemudian mempercayakan pelatihan bersertifikasi ini kepada ISS Indonesia sehingga dapat membantu pemerintah dalam menciptakan SDM unggul Indonesia. Partnership Management and Academy, Nuke Syafrianto mengatakan bahwa ISS Indonesia telah memiliki akademi tersendiri yang berfokus pada coaching dan culturing, sehingga para instruktur pengajar pun adalah mereka yang memang terpercaya dan kompeten yang mampu menyiapkan orang-orang siap kerja. Adalah ‘Vokasi Indonesia Bekerja,’ sebuah program dari BPJS Ketenagakerjaan (atau sekarang dikenal dengan BP Jamsostek) yang kemudian hadir sebagai salah satu upaya nyata dalam mewujudkan visi besar pembangunan manusia Indonesia tersebut. Pertama kali diluncurkan pada Juli 2019, BP Jamsostek mengimplementasikan program ini dengan menggandeng sejumlah pihak swasta. Ia menjelaskan, “Kita hanya metodenya, membuat mereka (peserta) mendapatkan pelatihan tetapi kita tidak memberikan pekerjaan. Mereka mendapat sertifikat telah mengikuti pelatihan, bukan sertifikat lulus. Kerja atau tidaknya orang itu (setelah mengikuti program ini), tergantung dengan individunya, dan kita tidak menjamin. Namun harapannya, peserta ini mampu bersaing.” Sebagai bagian dari kartu pra kerja, program ini utamanya bertujuan untuk mempersiapkan angkatan kerja agar terserap untuk bekerja atau bahkan menjadi pengusaha (entrepreneur), dan meningkatkan ketrampilan kerja melalui reskilling dan upskilling sehingga semakin produktif dan berdaya saing. Hampir 50 orang peserta Vokasi Indonesia Bekerja telah mendapat pelatihan sekaligus pendidikan karakter, yang diselenggarakan oleh ISS Indonesia. Pelatihan ini antara lain meliputi bidang safety driving, parking management, dan receptionist. Peserta dalam program ini terbagi ke dalam 2 kategori yaitu para pencari kerja yang Ke depannya, ISS Indonesia akan memperluas bidang-bidang pelatihan dalam Vokasi Indonesia Bekerja, seperti dengan pelatihan barista, perawat, dan 12 Vol. 5 - No. 16 | Februari 2020