APRIL 2024 WAS KOMMT , WENN KEINER KOMMT
INTERVIEW
Fachkräftemangel und die Sparkassen
Wir sind die größte Finanzgruppe in Europa und können wirklich viel bewegen in Richtung Wirtschaft , Politik und Gesellschaft . Es macht Spaß , in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe zu arbeiten , wo man nicht gegen den Abstieg kämpft . Da haben wir viele verschiedene Handlungsfelder . Ob das jetzt in der Filiale ist , in der Zentrale , Marketing , Vertrieb , Personal – alles entwickelt sich gerade sehr stark und es entstehen neue Felder . Und für die werden eben Leute gesucht , die mitgestalten und die in dieser Transformation mit dabei sein wollen .
Die Gemeinwohlorientierung der Sparkassen steht in der Kommunikation weder nach innen noch nach außen an vorderer Stelle . Wie erklärst du dir das ?
Sie ist selbstverständlich geworden , man hat sich daran gewöhnt . Deswegen ist es an der Zeit , das wieder zu erzählen . Letztendlich braucht man im Employer Branding und Recruiting Storytelling : Es geht nicht nur darum , Benefits aufzuzählen , sondern um die ganze Geschichte . Warum gibt es eigentlich Sparkassen ? Die Grundidee ist heute aktueller denn je . Denn die Sparkasse setzt sich dafür ein , dass alle Menschen ihr Leben gestalten können . Das ist in einer Zeit , in der Arm und Reich mit entsprechenden sozialen Folgen auseinanderdriften , sehr wichtig . Ohne Sparkassen sähe es in Deutschland ganz anders aus .
Bild : Gabriel Rath