APRIL 2024 WAS KOMMT , WENN KEINER KOMMT
INTERVIEW
Fachkräftemangel und die Sparkassen sehr , sehr viele Leute . Außerdem haben wir eine gewisse Beständigkeit . Allein diese beiden Dinge können wir ausspielen . Wenn wir dann noch authentisch sagen : Wir müssen uns weiterentwickeln und verändern – und wenn wir das dann wirklich so meinen – dann haben wir viel zu gewinnen !
Was sind denn für dich diese guten Gründe , die du gerade genannt hast , für die Sparkasse zu arbeiten ?
In einer Zeit , in der man sich aussuchen kann , wo man arbeitet , möchte man eine Tätigkeit finden , die einen persönlichen Sinn bietet . Stupide Arbeitsweisen und -themen sind nicht mehr gefragt und das aus gutem Grund . Und da haben wir als Sparkasse mit unserem Purpose , mit unserer Grundidee , einen echten Punkt , den wir in den Vordergrund stellen können . Wir machen das Ganze eben nicht , um die Rendite noch weiter zu steigern , sondern damit die Gesellschaft etwas davon hat und jeder und jede Einzelne als Teil der Gesellschaft sein und ihr Leben gestalten kann . Das ist ein Ansatz , den wir weiter nach vorne bringen müssen . Dann haben wir aber noch andere gute Gründe . Wir ermöglichen eine große Familienfreundlichkeit , eine große Vereinbarkeit . Ich weiß als Vater von drei Töchtern , wie das gehen kann . Wir haben beim DSGV zum Beispiel die Möglichkeit , sehr flexibel zu arbeiten , was die Arbeitszeit angeht , was wirklich toll ist .
Bild : Gabriel Rath