APRIL 2024 WAS KOMMT , WENN KEINER KOMMT
INTERVIEW
Nicole La Noutelle , Nancy Plaßmann , Sabine Schölzel
Damit meint ihr die Initiative Rückenwind mit FiF , die Frauen am Anfang ihrer Karriere in der Finanzgruppe anspricht . Welche Bedeutung hat dieses Netzwerk für einen höheren Frauenanteil in den Sparkassen-Vorständen ?
Nancy : Wir brauchen dringend mehr Bereichsleiterinnen , da man nur in dieser Position die Qualifikation für den Vorstand erlangen kann . Deswegen ist die Rückenwind-Initiative so wichtig , denn hier wird der Nachwuchs unterstützt . Am Ende möchte ich als Vorstand oder Vorständin einer Sparkasse nicht die eine Frau qualifizieren , weil sie eine Frau und die einzige auf Bereichsleitungsebene ist . Sondern das Ziel muss sein , dass ich eine Auswahl habe . Also brauchen wir mehr Frauen in dieser Position .
Wo sind die Grenzen dessen , was ihr tun könnt ?
Bild : Gabriel Rath
Nicole : Wir können nur bei Entscheiderinnen und Entscheidern dafür werben , sich für das Thema Frauenförderung einzusetzen . Doch die Entscheidung , was sie konkret tun , müssen alle Häuser für sich selbst treffen . Wir haben darauf genauso wenig Einfluss wie auf die Zusammensetzung von Gremien , die oft aus bestehenden Vorstandspositionen heraus besetzt werden . Und ganz klar ist auch : Wir können Frauen mit Anregungen und Hilfestellungen auf ihrem Karriereweg unterstützen , aber letztlich muss jede ihre Leistungen zeigen und selbst ihre Frau stehen . Unser Traummodell ist ohnehin , dass es bei jeder zu besetzenden Stelle auf jeden Fall eine gute Kandidatin und einen guten Kandidaten gibt . Möge sich die bessere Person durchsetzen .