Goldilocks Desktop & Tablet Ausgabe 18 | Page 45

🔈 Entstanden : 2013
đŸ€Ÿ Aktuell : 120 Frauen
🗹 Zweck : fachlicher Austausch , gegenseitige UnterstĂŒtzung , Anteil von Frauen in FĂŒhrung sowie auf BĂŒhnen erhöhen
👉 Interne Orga : Ehrenamt , Eigeninitiative der Mitglieder , digitaler Austausch , dazu jĂ€hrlich zwei PrĂ€senztreffen
đŸ€ Aufnahmebedingungen : Über Empfehlung eines Mitglieds
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APRIL 2024 WAS KOMMT , WENN KEINER KOMMT

INTERVIEW

Nicole La Noutelle , Nancy Plaßmann , Sabine Schölzel

von rechts nach links – im BĂ€llebad bei einem Besuch im Sparkassen Innovation Hub
Bild : Gabriel Rath
LESEDAUER : 6 MIN | 8 SEITEN

„ In den nĂ€chsten fĂŒnf Jahren gehen 200 VorstĂ€nde in den Ruhestand – es gibt jetzt eine Chance zum Change “

60 Prozent der Sparkassen- Mitarbeitenden sind Frauen – doch je höher die Hierarchiestufe , desto weniger Frauen sind es . Dabei liegt gerade hier ein enormes Potenzial , um dem FachkrĂ€ftemangel zu begegnen , vor allem in den nĂ€chsten Jahren . Wir haben uns darĂŒber mit drei Top- Sparkassen-Frauen unterhalten , die es nicht nur an die Spitze ihrer Institute geschafft haben , sondern auch zur Sprecherinnen-Riege * des Netzwerks S-FiF ( Sparkassen-Frauen in FĂŒhrung ) gehören : Nicole La Noutelle , VorstĂ€ndin der Sparkasse Arnsberg-Sundern , Nancy Plaßmann , VorstĂ€ndin der Berliner Sparkasse , und Sabine Schölzel , VorstĂ€ndin der Stadtsparkasse MĂŒnchen .

5 Fakten

🔈 Entstanden : 2013

đŸ€Ÿ Aktuell : 120 Frauen

🗹 Zweck : fachlicher Austausch , gegenseitige UnterstĂŒtzung , Anteil von Frauen in FĂŒhrung sowie auf BĂŒhnen erhöhen

👉 Interne Orga : Ehrenamt , Eigeninitiative der Mitglieder , digitaler Austausch , dazu jĂ€hrlich zwei PrĂ€senztreffen

đŸ€ Aufnahmebedingungen : Über Empfehlung eines Mitglieds

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