🔈 Entstanden : 2013
🤟 Aktuell : 120 Frauen
🗨 Zweck : fachlicher Austausch , gegenseitige Unterstützung , Anteil von Frauen in Führung sowie auf Bühnen erhöhen
👉 Interne Orga : Ehrenamt , Eigeninitiative der Mitglieder , digitaler Austausch , dazu jährlich zwei Präsenztreffen
🤝 Aufnahmebedingungen : Über Empfehlung eines Mitglieds
Mehr Infos auf LinkedIn
APRIL 2024 WAS KOMMT , WENN KEINER KOMMT
INTERVIEW
Nicole La Noutelle , Nancy Plaßmann , Sabine Schölzel
von rechts nach links – im Bällebad bei einem Besuch im Sparkassen Innovation Hub
Bild : Gabriel Rath
LESEDAUER : 6 MIN | 8 SEITEN
„ In den nächsten fünf Jahren gehen 200 Vorstände in den Ruhestand – es gibt jetzt eine Chance zum Change “
60 Prozent der Sparkassen- Mitarbeitenden sind Frauen – doch je höher die Hierarchiestufe , desto weniger Frauen sind es . Dabei liegt gerade hier ein enormes Potenzial , um dem Fachkräftemangel zu begegnen , vor allem in den nächsten Jahren . Wir haben uns darüber mit drei Top- Sparkassen-Frauen unterhalten , die es nicht nur an die Spitze ihrer Institute geschafft haben , sondern auch zur Sprecherinnen-Riege * des Netzwerks S-FiF ( Sparkassen-Frauen in Führung ) gehören : Nicole La Noutelle , Vorständin der Sparkasse Arnsberg-Sundern , Nancy Plaßmann , Vorständin der Berliner Sparkasse , und Sabine Schölzel , Vorständin der Stadtsparkasse München .
5 Fakten
🔈 Entstanden : 2013
🤟 Aktuell : 120 Frauen
🗨 Zweck : fachlicher Austausch , gegenseitige Unterstützung , Anteil von Frauen in Führung sowie auf Bühnen erhöhen
👉 Interne Orga : Ehrenamt , Eigeninitiative der Mitglieder , digitaler Austausch , dazu jährlich zwei Präsenztreffen
🤝 Aufnahmebedingungen : Über Empfehlung eines Mitglieds
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