De la misma manera, teniendo en cuenta las conclusiones de esta
investigación, se puede decir que, hoy por hoy el mundo se viene dando cuenta
que el poder del conocimiento, pese a su intangibilidad es mucho más valioso
que cualquier riqueza tangible.
En este orden de ideas, destacamos que el
surgimiento de las sociedades del conocimiento han fortalecido los índices del
desarrollo humano, no obstante es imprescindible que las personas conozcan
los mecanismos apropiados para gerenciar el conocimiento con eficacia,
resaltando que este no es exclusivamente para el ámbito empresarial sino
también a nivel educativo e interpersonal; dentro de esta investigación se
habla del uso de las tic como medio que favorece este proceso, así como
también coadyuva al proceso de enseñanza aprendizaje, lo cual apoyamos
de manera relevante; destacando, que el trabajo en equipo se considera
importante para favorecer la gestión del conocimiento.
En el mismo sentido se habla acerca de la creación del conocimiento, que
está comprendido por procesos que se funden en el intercambio de
conocimientos explícitos que redundan en la obtención de experiencias
favorables para la creación de un nuevo conocimiento en los estudiantes,
igualmente, haciendo notar que son las instituciones donde se promueven los
procesos de transformación para lograr una organización inteligente,
Por todo lo anterior concluimos que, gracias a la formulación de los
lineamientos de carácter teórico-prácticos con el propósito de fortalecer la
gestión del conocimiento en las organizaciones educativas inteligentes de