Gestión del Capital humano Revista Gestión capital humano | Page 6

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Gestión de la captación de empleo
Oferta de trabajo
Por: Julied Torres
Disponibilidad de trabajadores o candidatos con la cualificación necesaria para
satisfacer la demanda de la organización.
Demanda de trabajo
Número de trabajadores o candidatos que la organización requiere
actualmente o en el futuro y que está influenciada por el crecimiento y
productividad de la organización, además por la necesidad de satisfacer a los
clientes.
Tendencias
 Reducción del nivel de empleo industrial, debido a la utilización de nuevas
tecnologías y expansión del sector servicio.
El conocimiento como el recurso más importante del individuo en su
desempeño, y que implica novedad, creatividad, innovación y finalmente
generador del cambio.
 Tendencia a la globalización de la economía y a la creación de lo llamado
aldea global, donde el mercado de trabajo deja de ser local o regional para
convertirse en mundial.