Gestión del Capital humano Revista Gestión capital humano | Page 16

2
14
1
5
Conclusión
Por: Julied Torres
En el tiempo de la modernidad y tecnología, se viven
cambios constantes e inesperados que proporcionan una
nueva forma de gerenciar en las empresas, por ello,
deben estar al tanto de las necesidades que se realizan
en el mercado, para ello debe tener muy en cuenta el
proceso de reclutamiento y selección del personal para el
logro de los objetivos en toda organización.
Es esencial que recursos humanos lleve a cabo este
proceso de forma correcta, con la intencionalidad de
poder tener un personal acorde a las necesidades de la
empresa, para ello la selección del personal debe ser
realizada acorde a las oportunidades para ambas partes
siempre en la búsqueda de la excelencia productiva.