capacidades en el uso directo de la tecnología de la información y obtener , adaptar y organizar la información para la toma de decisiones y acciones . En otras palabras , dicho especialista debe ser un amable facilitador de información para el usuario .
Su ámbito de actuación debe ser , por tanto , el identificar y coordinar las áreas en las que se obtiene información del entorno , aquellas en las que se procesa información externa o interna , y aquellas en las que se proyecta información o se procede a una comunicación con el exterior .
El gerente de información debe ser aquella persona que tiene bajo sus responsabilidades , la ejecución eficaz , efectiva y eficiente de actividades de adquisición , procesamiento y utilización de los recursos de información , de tal forma que su empleo óptimo permita a las organizaciones cumplir su misión y alcanzar sus objetivos . Por lo tanto , debe tener claro -para ser exitoso- , el concepto de era de la información y como está impactando un mundo rápidamente cambiante .
En este sentido , al gerenciar información se le está dando una nueva dimensión a los archivos , en el sentido de que no deben ser vistos como meros custodios y conservadores de documentos ( visión tradicional ) sino también como motores de cambio ( visión actual ), en el sentido de que deben buscar los mecanismos