סעיף ) 9 (( a ) 996 לחוק קובע למעשה , שלושה תנאים לפני שבית המשפט ימנה משמורן לחברה המצויה ב-deadlock ( ראו גם פרשת , Elting LLC & In Re Shawe מק " ט :) 6431 ראשית , נדרש כי הדירקטורים יימצאו במבוי סתום , כלומר – כי הם כה חלוקים ביניהם באשר לניהול החברה עד כדי כך שהצבעה בדירקטוריון לשם תיקון המצב הקשה אינה יכולה להתקבל ; שנית , על עסקי החברה להימצא תחת איום של נזק בלתי הפיך לנוכח המבוי הסתום ; שלישית , בעלי המניות אינם יכולים להצביע באופן אשר פותר את המבוי הסתום .
גם כאשר שלושת התנאים המוקדמים האמורים מתקיימים , לא קמה למבקשים זכות קנויה או אוטומטית כי ימונה משמורן כמבוקש . ההחלטה למנות משמורן הינה בגדר סמכות והחלטה של בית המשפט .
במקרה דנן נפסק , כי שלושת התנאים האמורים אכן התקיימו . בחברה היה קיים מבוי סתום , אפילו לעמדתו של אהרון עצמו . העובדה , כי המבוי הסתום , כך לעמדת אהרון , הוא בגדר מבוי סתום לגיטימי , אינה רלוונטית , וממילא אינה מחזיקה מים . באופן אירוני , הגם שאהרון התנגד למינוי המשמורן , הוא כאמור , הכיר בקיומו של מבוי סתום שאינו מאפשר לנהל את החברה כראוי . כמו כן , בית המשפט הצ ' נסרי הסכים , כי אכן בפועל , נגרם נזק לחברה בעקבות אי-היכולת להניעה קדימה . בין יתר הנזקים הנגרמים לחברה , הימצאותו של הדירקטוריון במבוי סתום לכשעצמה , יוצרת " סללום " אשר מונע מקיומם של הליכים לפיטורים ומינויים של דירקטורים חדשים שאינם נמצאים במבוי סתום ( ראו פרשת
, Paramount Communications מק " ט (. 3190 אלא שמלבד מינוי ופיטורי הדירקטורים , גם הכוח למנות ולפטר את מנכ " ל החברה מהווה כוח שחשוב שלאורגנים הרלוונטיים בחברה תהיה את האפשרות לממש לטובת החברה . בהקשר זה חשוב לציין גם את העובדה , כי נאסר על נושא משרה בכיר לפעול באופן הסותר את רצונו המפורש של הדירקטוריון ( ראו פרשת , Walt Disney מק " ט
(. 2996 באופן כללי , נזק נוסף שנגרם בפרשה כאן הוא אי-היכולת לפטר את המנכ " ל . במספר פסקי דין נאמר במפורש , כי אחת החובות החשובות ביותר של הדירקטוריון היא למנות את המנכ " ל , לפקח עליו ולפטר אותו ( ראו פרשת , Eldon Klaassen מק " ט (. 1811 שלושה מהדירקטורים האמינו , כי יש להחליף את אהרון בכובעו כמנכ " ל . בית המשפט האמין , כי אהרון לא יפנה מקום זה מעצמו , משום שהוא מזוהה באופן רגשי מידי עם החברה ועם פעילותה . מלבד כל אלה , הימצאות החברה על פי תהום חדלות הפירעון מהווה מרכיב נוסף שבית המשפט מתחשב בו . לפיכך , גם המרכיב השני של מבחני סעיף 996 לחוק החברות הכללי של דלוור מתקיים במקרה דנן . לבסוף , בית המשפט אף בחן את אי-יכולתם של בעלי המניות לשבור את המבוי הסתום לנוכח הסכם בעלי המניות הקיים המזכה את אהרון במינוי שלושה דירקטורים , ולנוכח היותו של אהרון גם בעל מניות שלא יסכים לשינוי ההסכם .
GCL משפט משווה גלובלי © כל הזכויות שמורות
80-9999229 contact @ gcl . co . il ת . ד . 960 , מודיעין