Gazeta Ubezpieczeniowa - prenumerata nr 21/2014 | Page 7

Gazeta Ubezpieczeniowa nr 21 (789) 27 maja 2014 www.gu.com.pl BROKER 7 REALIZACJA STRATEGII SKOK UBEZPIECZENIA To był dobry rok To był rok wytężonej pracy, której efekty odczuwamy już teraz i niewątpliwie będziemy odczuwać w kolejnych latach – mówi Maciej Dylewski, dyrektor zarządzający sprzedażą zewnętrzną SKOK Ubezpieczenia. Od 2012 r. marka, w ramach przyjętej strategii, wprowadza na rynek nowe produkty i usługi oraz systematycznie zacieśnia współpracę z brokerami i multiagencjami. Jak pokazał miniony rok, z niemałymi sukcesami. Ubezpieczenia grupowe Ponad rok temu SKOK Ubezpieczenia, mając już przeszło milion klientów indywidualnych, otworzyły się na rynek i zaproponowały nową ofertę ubezpieczeń skierowanych do sektora korporacyjnego. W przypadku Grupowego Ubezpieczenia Zdrowotnego SALTUS, konstrukcja została pomyślana tak, aby dopasować ją do oczekiwań zróżnicowanych odbiorców. Kluczem do sukcesu była zmiana warunków dostępu do świadczeń medycznych. Limit jakościowy znany z dotychczasowych propozycji towarzystw ubezpieczeniowych został zastąpiony limitem ilościowym. Oznacza to, że niezależnie od wykupionego pakietu, każdy ubezpieczony zyskuje dostęp do tego samego zakresu procedur medycznych. Poszczególne warianty różnią się tylko częstotliwością wizyt. Produkt wzbogaca wygodny kanał komunikacji z klientami – Call Center będące nie tylko standardową rejestracją, ale dające również możliwość wskazania najlepszego w regionie specjalisty. Centrum umawiania wizyt dostępne jest dla ubezpieczonych 7 dni w tygodniu. Ubezpieczenie SALTUS rozszerzyć można o badanie medycyny pracy oraz profilaktyczną opiekę zdrowotną pracownika, niezbędną ze względu na warunki pracy. Dodatkowo, klient skorzystać może z Assistance Medycznego, które zapewnia transport medyczny i dowóz leków oraz, w razie potrzeby, wizyty domowe lekarza lub pielęgniarki. Z Grupowego Ubezpieczenia Zdrowotnego SALTUS skorzystać można w sieci kilkuset renomowanych placówek na terenie całego kraju. Ich wciąż aktualizowana lista dostępna jest na stronie internetowej www.skokpozdrowie.pl. Poprzez serwis internetowy można także umówić wizytę, znaleźć specjalistę w swoim regionie oraz zapoznać się z ofertą i niezbędnymi dokumentami. www.skokpozdrowie.pl to kompleksowe centrum informacji dla ubezpieczonych i zainteresowanych ofertą zdrowotną SKOK Ubezpieczenia. Całość koncepcji produktu dopełnia unikalny na rynku System Obsługi Ubezpieczenia Zdrowotnego (SOUZ), który poza możliwością samodzielnego np. umawiania wizyt lekarskich umożliwia również dostęp ubezpieczającemu do administracji polisą oraz relacji z placówkami medycznymi. – W szerokiej gamie nowych produktów nie zabrakło oczywiście Grupowego Ubezpieczenia na Życie – zaznacza Maciej Dylewski. Naszą ofertę wzbogaca zatem ubezpieczenie VERTUS, które kierujemy zarówno do mniejszych przedsiębiorstw, jak i do korporacji. Wyróżnia je brak karencji w stosunku do odpowiedzialności towarzystwa, co zapewnia ochronę już po wpłacie pierwszej składki. Grupowe Ubezpieczenie na Życie VERTUS, poza ochroną pracownika, umożliwia objęcie ubezpieczeniem małżonka lub partnera oraz pełnoletniego dziecka. Ubezpieczenie VERTUS cechują też szeroki zakres ochrony, obejmujący 57 ryzyk, oraz dogodna formuła wypłaty świadczeń. Do obsługi ubezpieczenia powstała dedykowana aplikacja Maciej Dylewski usprawniająca administrację umową ubezpieczenia. Korzystna współpraca Nowa oferta SKOK Ubezpieczenia znalazła uznanie wśród klientów i partnerów biznesowych marki. Doceniły ją także media. Grupowe Ubezpieczenie na Życie VERTUS, dostępne w ofercie SKOK Ubezpieczenia, trafiło do zestawienia najlepszych programów grupowych przygotowanego przez „Gazetę Finansową”, zaś towarzystwa tworzące markę (TUW SKOK i TU SKOK Życie SA) znalazły się w rankingu 100 Największych Instytucji Finansowych oraz w zestawieniu Najbardziej Dynamicznych Instytucji Finansowych w 2013 r. – Rozwijając nasze usługi, wzbogacając produkty i rozszerzając skalę współpracy z naszymi partnerami biznesowymi, staramy się wychodzić naprzeciw oczekiwaniom rynku. Ofertę ubezpieczeń z zakresu „employee benefits” rozszerzyliśmy o programy ochrony dla grup zawodowych czy też hobbystycznych, takich jak wędkarze i myśliwi. Nasza oferta współpracy nie ogranicza się tylko do płaszczyzny produktowej, otworzyliśmy nowe kanały komunikacji, jak ma to miejsce w przypadku newslettera „Piątku z Brodą”, który ukazując się co dwa tygodnie, spotkał się z zainteresowaniem środowiska brokerskiego. Dopełnieniem oferty ubezpieczeniowej są programy rabatowe, jak VIP Klub – system zniżek na ofertę operatora turystycznego Ecco Holiday – mówi Maciej Dylewski. Z powodzeniem realizujemy założenia naszej strategii, wkraczamy w jej drugi etap, zgodnie z którym jeszcze w tym roku rozpoczniemy aktywności w nowych obszarach biznesowych. ■