Funciones de la tutoria virtual. Psicologo Pastor Hernandez Madrigal TUTOR VIRTUAL TECMONTERREY | Page 27

Evidencia de Conocimiento: Parte constitutiva de una Norma Técnica de Competencia
Laboral que hace referencia a la posesión individual de un conjunto de conocimientos,
teorías, principios y habilidades, que permiten al trabajador contar con un punto de partida
para un desempeño eficaz. Este tipo de evidencia también debe evaluarse; sin embargo, su
evaluación no parte de la teoría por sí misma, sino de la combinación de teoría con
resultados de desempeño.
Evidencia por Desempeño: Parte constitutiva de una Norma Técnica de Competencia
Laboral, que hace referencia a una serie de resultados y/o productos, requeridos por el
criterio de desempeño y delimitados por el campo de aplicación, que permiten probar y
evaluar la competencia del trabajador. Cabe hacer notar que en este apartado se incluirán
las manifestaciones que correspondan a las denominadas habilidades sociales del
trabajador.
F
Facilitador: Instructor o tutor de un curso que facilita el aprendizaje on-line en un
ambiente centrado en el alumno.
Formación asíncrona: Tipo de formación en la que la interacción entre profesores y
alumnos tienen lugar de forma intermitente, no simultáneamente, a través de enlaces a
contenido en formato HTML, correo electrónico, noticias o grupos de discusión.
Formación basada en la tecnología: Provisión de contenido a través de Internet, LAN ó
WAN (intranet o extranet), emisión satelital, cinta de audio o video, televisión interactiva o
CD-ROM. El término incluye la llamada formación basada en ordenador, y la formación
basada en la Web.
Formación basada en Web: Provisión de contenido educativo a través de un navegador
Web ya sea en Internet, en una intranet privada o una extranet. La formación basada en
Web, suele incluir enlaces a otros recursos educativos como referencias, correo electrónico,
foros y grupos de discusión. En este tipo de formación existe un facilitador, que puede
mostrar las líneas a seguir en el curso, dar clase, entre otras funciones.
Formación en desarrollo de habilidades: Formación exclusiva de temas de negocios
como comunicación y habilidades de presentación, liderazgo y habilidades de gestión,
recursos humanos, ventas y mercadeo, desarrollo profesional, gestión de proyectos, gestión
del tiempo, servicio al cliente, trabajo en equipo, habilidades administrativas, finanzas y
contabilidad, compras y desarrollo personal.
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