другой парадигмой мышления . Хотя , опять же , не все : можно быть прогрессивным 60-летним и дремучим 20-летним .
Под названиями поколений понимаются не столько годы рождения и жизни , сколько парадигмы мышления . Так вот миллениалы и MeMeMe отличаются « горизонтальным » видением общественных контактов , в то время как « родительские » поколения придерживаются « вертикальной », иерархической парадигмы социальных взаимодействий .
На эту тему в недавнем интервью Zillion интересно сказал Грег Кресс , американский инженер , дизайнер , физик , футуролог , исследователь в области тимбилдинга , фаундер и CEO инновационного стартапа Radicand Lab ( читайте также « Грегори Кресс : " Если вы можете предсказать результат , вы не делаете ничего нового "»):
– Я верю , что большинство эффективных команд вообще не нуждаются в лидере . В лучших командах нет иерархии , и ответственность за принятие решений распределяется равномерно . Я обнаружил , что лучшие менеджеры – это те , которые оставляют в покое . Я часто сталкивался со случаями неумелого управления или назначения на задание , которое было заведомо ниже моего потенциала . Этого не происходило в тех случаях , когда я управлял своей работой сам в контексте команды . Так что в некотором смысле лучший лидер – лучший товарищ по команде , тим-мэйт .
Это как раз о том , почему отсутствие священного иерархического страха у миллениалов – и в еще большей степени у MeMeMe – называют наглостью : это непонятно и возмутительно для тех , кто так не привык . Но по сути представления о « горизонтальном » социальном взаимодействии – то есть без иерархических реверансов – более здоровая , демократическая по сути парадигма . За ее развитием будущее , в котором все могут стать действительно равны , а не так , что « все равны , но некоторые – равнее ». Если же говорить о наглости в другом контексте , то это всегда вопрос личной этики .
На сегодняшний день ненаучно или околонаучно выделено несколько поколений , которые появлялись в XX веке и существуют в XXI-м . Почти для каждого из них есть дублирующие названия , которые при этом несут и несколько другое значение . Существует много вариантов разнесения поколений по десятилетиям , особенно когда речь идет о поколениях Y и Z . Здесь предложен вариант , который видится убедительным , хотя пока временные границы этих поколений можно обозначать лишь условно – время прояснит и скорректирует .
Потерянное поколение ( Lost Generation )
Это рожденные в 1880-1900 годах . Авторство термина принадлежит американскому писателю Гертруде Стайн : так она называла эмигрировавших американских писателей , которые собирались в ее доме . В дальнейшем значение термина охватило целую группу писателей послевоенного времени , в чьих произведениях выразились пессимизм , утрата идеалов и разочарование в современной цивилизации . То же распространилось на читателей , разделявших эти настроения . Исторические события , повлиявшие на формирование Потерянного поколения : Первая мировая война , Великая депрессия и события , приведшие к возникновению СССР и развитию политики Союза по сталинскому сценарию .
Величайшее поколение ( Greatest Generation )
Другие названия : Поколение GI , Поколение победителей . К нему причисляют рожденных в 1901- 1924 годах . Термин предложил журналист и телеведущий NBC Том Брокау ( иногда говорят Том