ed
m
r
e å ng
y
n
4
ga
fram
mmen for en døgnåpen region i v e
k
Fylkeskommunen mener et så tett samarbeid om næringsutvikling mellom to kommuner er
både unikt og fruktbart. De har valgt å støtte samarbeidet i ytterligere 4 år fra 2018-2022.
Det setter vi veldig stor pris på.
NÆRMERE VISJONEN
Sunndal og Surnadal er i gang med 4 nye
samarbeidsår for næringsutvikling.
SuSu-Programmet er et utviklingsprogram
med mål om å øke folketall og antall arbeids-
plasser og videreutvikle en bedriftskultur der
vekst i egen bedrift bidrar til vekst i regionen.
Programmet har videre som mål å stimulere til
å utvikle regionen som felles arbeids-, bo- og
sørvisregion og styrke utviklingsevne,
bærekraft og identitet. Første programperiode
ble gjennomført i årene 2014-2017. 155 nye
arbeidsplasser ble skapt. Todalsfjordprosjektet
er en forutsetning for et døgnåpent Nordmøre.
Vi er nærmere en realisering nå enn for 4 år
siden. Dette er framgang.
SUKSESSKRITERIER SUSU
Vi er to kommuner som deler og får mer tilbake,
samtidig som vi i ulike sammenhenger fortsatt
er både naboer og konkurrenter. Ved å stå
sammen om felles interesser i regionen løfter
vi fram potensialet som ligger i godt lagspill.
I så måte representerer SuSu-samarbeidet noe
å lære av, både i og utenfor regionen.
Forklaringen på suksessen ligger i lokalt nærings-
liv. Gründerskap, utviklingsvilje, stå-på-mentalitet
og evne til å se framover, kjenne-
tegner næringslivet på indre Nordmøre. Bedrifter
og arbeidstakere i regionen har bidratt til å
skape verdier for fellesskapet og framtida, noe
vi skal fortsette å legge til rette for.
Et felles programstyre forvalter budsjetterte
tiltaksmidler. Programadministrasjonen utføres
av Surnadal kommune, nærings- og utviklings-
avdelinga og Sunndal Næringsselskap (SUNS).
SUNS har ansvaret for programøkonomi og
tilskuddsforvaltning.
UTVIKLING OG BOLYST
Næringslivet går godt i Sunndal og Surnadal.
Det bygges ut kommunale boligtomter på
begge sider av fjorden. Framgang er ei driv-
kraft i medvind, men krever at vi fortsetter å
holde trykket oppe og drivakslingen i gang.
At vi tenker nytt. Tar vare på det som virker
godt. Tar vare på hverandre. På folket som bor
og lever her. Lar nye krefter få slippe til.
Inkluderer og lytter. Lar kulturen blomstre.
Vi skal sammen jobbe for 4 nye framgangsrike
år og ønsker leserne av Framgang en
GOD PÅSKE!
Ordførere i Sunndal og Surnadal,
Ståle Refstie og Lilly Gunn Nyheim
UTVIKLINGSPROGRAMMET FOR SUNNDAL OG SURNADAL arbeider for en døgnåpen region
i vekst! Rekruttering og nærings- og bedriftsutvikling er sentrale aktiviteter i samarbeidet.
– så derfor
SJEKK NORDMØRE!
SJEKK
NORDMØRE
Indre Nordmøre ligger midt i mulighetene
sjekknordmore.no
3