Propuesta de
¡Aplicalo!
De acuerdo con la problemática encontrada en Foxconn, es decir, el estrés laboral de sus empleados, consecuencia de muchos inconvenientes organizacionales como horas extras excesivas, mala remuneración económica, instalaciones inadecuadas para desarrollar su trabajo, lo que esta relacionado con el clima laboral,, entre otras. Se pretende en primera instancia, hacer un llamado a los ejecutivos de alto mando sobre la situación y tomar medidas sobre el asunto, además de presentar un protocolo de intervención con una serie de actividades y propuestas especificas por dificultad encontrada en la organización.
Intervención