7. Los planes de igualdad
❖ Medidas:
➢ Principio de la empresa y gestión de recursos humanos.
➢ Selección de personal.
➢ Formación.
➢ Promoción y ascensos.
➢ Política salarial.
➢ Conciliación de la vida familiar y laboral.
➢ Comunicación.
➢ Acoso sexual o moral.