Fisioterapia Semestre1 SeccionG Revista Proyecto Final Semestre 1 v2 | Page 14

Código de Ética
Artículo 8°.
El fisioterapeuta debe respetar los dere-
chos de los pacientes y de las personas
que lo rodean. nuestros colegas en caso de que haya
oposición con nuestras opiniones y con-
sultar fuentes o consultar con profesiona-
les para llegar a un acuerdo.
Artículo 9°.
El fisioterapeuta debe de prestar sus ser-
vicios a las personas privadas de libertad
a ser tratadas humanamente, y a que se
respete y garantice su dignidad, su vida y
su integridad física, psicológica y moral. Artículo 17°.
Este artículo nos habla de algo muy im-
portante, que es el respeto hacia nues-
tros colegas o asesores para evitar man-
char el buen nombre de y el prestigio de
nuestros colegas ante nuestros clientes o
demás autoridades.
Artículo 10°.
Este artículo nos habla de que nosotros
como fisioterapeutas debemos de ofrecer
nuestros servicios hasta donde sepamos
nuestra capacidad como tales, no ofrecer
lo que no podamos hacer.
Artículo 13°.
Este artículo nos habla de que todo tra-
bajo que nosotros vayamos a realizar con
nuestros pacientes tiene que ser objetivo
es decir dar nuestro punto de vista basa-
do en razones o hechos reales.
Artículo 14°.
Este artículo nos habla de que nosotros
tenemos que reconocer el buen trabajo
de nuestros colegas o asesores por ha-
ber intervenido también en nuestro traba-
jo.
Artículo 16°,
Este artículo nos habla de que debemos
de respetar y escuchar las opiniones de
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Artículo 18°.
Este artículo nos habla de que nosotros
como fisioterapeutas tenemos que evitar
meternos en el trabajo que algún colega
esté realizando, y podemos intervenir si
solo si, el mismo nos da la autorización.
Artículo 19°.
Apoyar a sus colegas cuando se les dé
un trato indigno o se les trate injustamen-
te para darle una solución a favor.
Artículo 21°.
No incumbirse en la vida de los clientes,
a menos que esto les esté afectando en
su rehabilitación y recuperación, y saber
que el trato es profesional y laboral.
de calidad total.
que se trate.