Financial Food (Septiembre 2017) FinancialFood sept 2017 | Page 13

Entrevista tribuimos Flora Pro.activ, que reduce ac- tivamente el colesterol un 7-10% en 2-3 semanas gracias a su contenido de este- roles vegetales; y las variedades de Flora Folic B (entera, semi y desnatada) con aceites vegetales para mantener el coles- terol en niveles normales. Desde Calidad Pascual estamos atentos a estas necesidades y estamos buscando continuamente la mejor forma de satis- facerlas, para ello, tratamos de ofrecer propuestas basadas en tendencias actua- les y que ofrezcan valor nuestros consu- midores y clientes. Asimismo, complementamos nuestro portfolio de hostelería con otros pro- ductos de valor añadido, gracias a alian- zas otras empresas como Unicer (Agua Das Pedras Salgadas), Kellogg, Heinz, Conservas Garavilla (Isabel), Borges (Aceites y Vinagres Cosecha) y La Zara- gozana (Ambar). Cada vez son más los consumidores que demandan leches especiales, por ello hemos lanzado la nueva Leche Pascual Sin Lactosa, la mejor Sin Lactosa por su sabor, o nuestra Leche Pascual 0%, tam- bién la mejor desnatada por su sabor. Asimismo, somos conscientes de que cada vez son más las personas que eligen bebidas vegetales por ello hemos relan- zado nuestra marca Vivesoy con un nuevo packaging, nueva campaña y bajada de precio. FF: ¿Cuáles son los grandes retos a los que se enfrenta Calidad Pascual desde el punto de vista de la innovación? JLS: La innovación resulta crucial en cualquier ámbito de negocio, y lo es do- blemente en el agroalimentario. Lo ha sido siempre en un sentido más tradicio- nal o sostenible, ligado a la estructura del fabricante y a la sostenibilidad de la ca- dena. Ahora, además, hay que comple- mentarlo con otro tipo de innovación, la disruptiva, en la que debemos ser capa- ces de transformarnos continuamente y adaptarnos a las necesidades cambiantes de unos consumidores cada vez más in- formados. Pero, este elevado nivel de exigencia no se limita a sus preferencias personales, sino que se amplía a sus ne- cesidades nutricionales o de salud. La llegada de los nuevos medios digita- les ha propiciado que el consumidor sea más activo en su relación con las marcas. Ahora conoce mejor sus nece- sidades y sabe cómo transmitirlas. Así, los medios digitales se convierten en la mejor herramienta para descubrir nue- vas necesidades y representan los me- jores canales para identificar nuevas oportunidades. FF: Están inmersos en su Plan Estratégico 2020. ¿Se están cum- pliendo los objetivos de este programa? JLS: Nuestro Plan Estratégico Hori- zonte 2020 gira sobre los tres conceptos críticos de la compañía: crecimiento y li- derazgo, competitividad y potenciar la gestión ética, responsable y excelente. Nuestras marcas clave y el canal Horeca están siendo fundamentales para conse- guir el liderazgo, al tiempo que vamos a potenciar la innovación disruptiva y co- laborativa, la digitalización y la interna- cionalización. Para lograr estos objetivos, estamos transformando nuestra cadena de valor con la finalidad de ser más sos- tenibles y competitivos y garantizar que mantenemos el foco en las personas, la calidad de gestión y la excelencia en pro- cesos en todo lo que hacemos. En la actualidad, con el nuevo comité de dirección, estamos revisando los planes para seguir desarrollándolos y llegar a sobrepasar los objetivos previstos. financial food septiembre 2017 13