66
ZEGRO WINT
HART VOOR
ROTTERDAM PRIJ S!
‘Kijk niet naar wat mensen niet kunnen, maar wat ze wél
kunnen.’ Dat advies gaf Sander Kreischer van Zegro aan
werkgevers over het aantrekken van mensen met een
arbeidsbeperking nadat de horecagroothandel was
uitgeroepen tot winnaar van de Hart voor Rotterdam Prijs
2017. ‘Sta ervoor open en beloon jezelf met gemotiveerde en
hardwerkende werknemers.’
De prijs werd uitgereikt door wethouder Maarten Struijvenberg
van Werkgelegenheid en Economie. Dat gebeurde op 19 mei
tijdens de MKB Lenteborrel van MKB-Rotterdam en Werkgevers-
Servicepunt Rijnmond (WSPR). Naast Zegro waren Verstegen
Spices & Sauces, Recreatiecentrum Zevenkampse Ring, Keraf en
Donker Fuel genomineerd.
Stapje harder
Kreischer, die de verhinderde Zegro-directie vertegenwoordigde,
was totaal verrast met de onderscheiding. Hij weet echter als geen
ander hoe het is om met collega’s te werken die een arbeidsbeper-
king hebben. De kwaliteitsmanager van het magazijn heeft er twee
op zijn afdeling. ‘Ze werken hard en zijn enthousiast, zijn altijd
bereid een stapje harder te zetten.’
Eén van die collega’s, Yashar Kader, werd door Kreischer op het
podium geroepen. ‘Yashar is het levende bewijs dat mensen heel
veel kunnen als ze echt willen, ongeacht hun beperking. Als we hen
met z’n allen de kans geven, kunnen we ver komen.’
Kader zelf, bij Zegro werkzaam sinds 1 augustus 2016, glunderde al
net zo breed als zijn manager. ‘Het werk is erg leuk en ik krijg veel
respect van m’n collega’s.’
Yes We Care
De Hart voor Rotterdam Prijs is in het leven geroepen door Yes We
Care, dat maatschappelijk betrokken bedrijven begeleidt en
promoot. Het thema voor de prijs was dit jaar participatie door
mensen met een arbeidsbeperking.
Om die reden adopteerde WSPR de prijs, net als in 2016 (toen het
thema jeugdwerkloosheid was). WSPR heeft 26 bedrijven genomi-
neerd. Een onafhankelijke jury koos de winnaar aan de hand van
criteria als het percentage werknemers met een arbeidsbeperking
op het totale personeelsbestand en of zij een vaste of fl exibele baan
hebben.