64 Documento
FalmedEduca
De acuerdo al documento de
promoción emitido por FNE
denominado “Asociaciones
gremiales y libre competencia”
emitido en agosto 2011, disponible en fne.gob.cl emanan las
siguientes recomendaciones.
SÍ participe de una A.G. cuya
misión y objetivos consten por escrito y sean legítimos desde el punto
de vista de la libre competencia.
Si tiene dudas respecto de
ello, SÍ consulte la opinión de un asesor legal que verifique lo anterior.
NO se asocie a una A.G., si
ésta no tiene una definición clara y
por escrito de su misión y los objetivos que persigue, o si estos fueran
o tuvieran un efecto anticompetitivo.
NO siga asociado a una A.G.
cuyas acciones no respeten cuidadosamente la misión y objetivos definidos por escrito, o que ampara,
promueve y/o lleva a cabo actividades contrarias a la competencia.
SÍ recuerde que las empresas deben tomar sus propias decisiones de manera individual, sin
discutir con sus competidores respecto de cómo ofrecer o vender sus
productos o servicios, o a qué precio
o bajo qué condiciones.
SÍ evite todo tipo de intercambios de información relevante
con competidores y otros miembros
de la A.G., dentro o fuera del marco
de ésta, sea por escrito, oralmente
o a través de acciones no verbales.
NO trate temas o acuerde
acciones con sus competidores en
el marco de la A.G. o fuera de ésta,
independiente de si es verbalmente,
por escrito o a través de cualquier
acción no verbal, en relación a:
•
Cartera de clientes, cartera de
proveedores u otros competidores, o respecto a la individualización de alguno de ellos;
• Precios vigentes o futuros, políticas de precios o método de
cálculo de éstos, o períodos de
cambios de precios y políticas
de descuentos;
• Costo presente de productos
o servicios, o estimaciones de
costos futuros, o bien, márgenes presentes o estimaciones
futuras de los mismos;
• Cualquier condición comercial
de compra o venta (condiciones
de crédito, de pago, descuentos,
cobro de servicios o términos
para la entrega de productos);
• Presupuestos de productos,
componentes, repuestos y
servicios;
• Productos o servicios ofrecidos, o propuestas o participación en licitaciones.
SÍ participe de reuniones de la A.G. en las que, en todo
momento, los temas de discusión y debate sean de naturaleza
pro-competitiva, como por ejemplo, mejoras en normas de seguridad o adopción de códigos de
seguridad, cambios de los estándares técnicos existentes o adopción de leyes y regulaciones.
NO participe en reuniones
de la A.G. u otras reuniones entre
competidores que tengan la intención explícita de limitar la competencia en el mercado, o cuyos
efectos afecten la competencia en
éste.
NO sostenga comunicaciones con sus competidores –ya
sea de tipo formal o informal, en
horarios de oficina o fuera de este
horario– sobre información relevante, desde la perspectiva del DL 211.
SÍ defina previamente qué
empleados de la empresa pueden participar en las reuniones de
la A.G., evitando en lo posible que
aquéllos que trabajan directamente
en áreas de comercialización o ventas asistan.
Cuando éstos asistan, SÍ es
aconsejable que vayan acompañados del asesor legal de la empresa.
SÍ solicite y tome conocimiento anticipado de la agenda o
tabla de temas de toda reunión de
la A.G., ya sea reuniones ampliadas
o de comités o comisiones, y SÍ asista solamente a aquéllas que cubran
temas apropiados para tratar con
competidores.
NO asista ni participe en reuniones de la A.G., o en otras reuniones
entre competidores, si no sabe de antemano cuál es el objeto de la reunión
ni que temas se pretenden abordar.
SÍ objete inmediatamente,
si en el transcurso de una reunión
o evento de la A.G. se levantan o
surgen temas de discusión sobre información relevante o que conlleve
efectos anticompetitivos.
SÍ manifieste clara y enfáticamente las razones de su objeción
y, en caso que la conducta prosiga,
abandone inmediatamente la reunión, haciendo notar por alguna vía
que usted está dejando el lugar o
pidiendo expresamente que quede constancia o registro de ello en
actas.
SÍ comunique al asesor legal de su empresa lo ocurrido y/o
manifieste su disconformidad por
escrito a la A.G., dejando copia de