Falmed Edición Especial 02: Emoción y Razón | Page 53

DERECHOS MATERNALES 53
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Las facultativas men-
cionadas estaban haciendo sus
becas en psiquiatría y pediatría,
respectivamente. Era fines de oc-
tubre de 2015 y cada una tenía
un hijo de tres meses en brazos.
Les pareció lógico tomar la op-
ción de cuidarlos personalmente
hasta los seis meses; pero a prin-
cipios de noviembre se les avisó
que la semana posterior tenían
que volver a trabajar porque no
tenían derecho a permiso pos-
natal parental, es decir, a aquél
que –luego de las doce semanas
del descanso posteriores al na-
cimiento–, la madre trabajadora
tiene derecho a permanecer con
su guagua un tiempo que depen-
de de la decisión de la trabaja-
dora, con las opciones de doce
semanas sin reincorporación a
sus labores, o dieciocho sema-
nas reincorporándose a sus la-
bores medio tiempo.
El presidente del Consejo
Regional La Serena del Colegio
Médico y secretario de Falmed,
Dr. Jaime Bastidas, explicó en su
oportunidad la gravedad de la
situación. “El Código de Trabajo
no distingue profesión y la nueva
ley es igual para todos. Para las
afectadas ha sido una angustia,
porque están en todo el proce-
so de crianza de sus bebés, con
lactancia materna, que es lo que
el ministerio pide para los pri-
meros seis meses de vida de los
hijos. Es una incongruencia que
el Ministerio de Salud, que fue el
que más peleó porque se avan-
zara de tres a seis meses en el
posnatal y es el que más pide que
las mamás se queden con sus
guaguas, que críen, que les den
pecho, sea el que le está restrin-
giendo este derecho a la mujer
trabajadora”.
La Dra. Karina Cisternas
explica que en su caso tomó la
beca estando embarazada, que
dio aviso y consultó si podía to-
mar la beca, recibiendo una res-
puesta positiva, de que no había
problema y que podría optar a
todos los beneficios. “Yo no quise
ser poco ética al entrar embara-
zada. Consulté”.
Finalmente, la primera
semana de diciembre de 2015
el máximo tribunal de La Serena
resolvió a favor de las becarias.
El abogado jefe del Zonal Norte
Chico de Falmed, Pablo Martínez,
señaló entonces que el recurso
presentado es “el más efecti-
vo para resolver con prontitud.
La Corte de Apelaciones de La
Serena aprobó el avenimien-
to firmado entre el Servicio de
Salud Coquimbo y las becarias.
En este acuerdo, el Servicio de
Salud les reconoce el derecho a
su permiso posnatal parental en
su calidad de becarias, a la luz
de lo establecido en las normas
sobre protección a la materni-
dad, paternidad y vida familiar, y
lo prescrito en los tratados inter-
nacionales ratificados por Chile,
los cuales le dan la más amplia
protección a la madre traba-
jadora, aun cuando esta se de-
sempeñe en las situaciones más
atípicas”.
Las vulneraciones de de-
rechos que afectan a las médicas
fueron planteadas a la ministra
del SERNAM, Claudia Pascual,
en una reunión realizada con la
secretaria de Estado y directivos
del Colegio Médico. “Se planteó
todo esto. Ella se mostró intere-
sada en abordar estos temas con
el Ministerio de Salud. Es un mi-
nisterio nuevo, pero es un tema
pendiente”, cuenta el Dr. Sergio
Rojas.
La brecha entre hombres
y mujeres cada vez es más es-
trecha, pero queda trabajo por
hacer. El extraordinario camino
que inició la Dra. Eloísa Díaz en
1880 cuando entró a la Escuela
de Medicina de la Universidad de
Chile, desarrollando una brillan-
te carrera profesional, probable-
mente tuvo varios escollos que
superar. Su caso era atípico. La
única y primera mujer médico
del país. Hoy la presencia de la
mujer en la medicina es una rea-
lidad importante. De los más de
24 mil facultativos colegiados, el
40% corresponde a médicas. Por
ello el Colegio Médico ha realiza-
do y seguirá realizando acciones
para que el Estado se modernice
en la materia y genere condicio-
nes laborales que permitan a una
mujer realizarse como médica y
madre, si así lo desea.
“El marco normativo de los
médicos es sui géneris. En la
legislación no se previó que hay
otro tipo de contratos, como
los del mundo médico, que son
especiales”. “Es una incongruencia que el
Minsal, que es el que más pide
que las mamás se queden con
sus guaguas, sea el que le está
restringiendo este derecho a la
mujer trabajadora”.
Dr. Serg io Rojas C. Dr. Jaime Bastidas A.
PRESIDENTE DE FALMED.
PRESIDENTE DEL CONSEJO REGIONAL LA SERENA.