Falmed Edición Especial 02: Emoción y Razón | Page 51

DERECHOS MATERNALES 51
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Unidad de Defensa Laboral Médica, UDELAM:
Reivindicando los
Derechos Maternales
de las médicas
Consultar inmediatamente a sus especialistas cuando existen dudas o estén siendo
vulnerados sus derechos, es la recomendación que realiza UDELAM a las médicas que
hacen el doble esfuerzo para ser madres y profesionales.
Por: Marcela Barros M.
L
ejos. Muy lejos estamos
de la imagen de la mujer
recolectora de alimentos.
También de aquélla que
–por siglos y siglos– se dedicó ex-
clusivamente a la crianza de los
hijos. Lejos estamos de la imagen
de la mujer que entra al mundo
del trabajo sólo cuando la nece-
sidad económica la obliga a salir
del hogar. Hoy el camino recorri-
do parece no tener vuelta atrás.
Mujer, madre, trabajadora, profe-
sional y jefa de hogar son roles
cada vez más frecuentes y para-
lelos en las féminas del siglo XXI,
donde las crecientes exigencias
hacen frecuente encontrarse con
quienes no desean ser madres –o
al menos postergan serlo– por las
dificultades que ello implica en su
vida profesional.
Ciertamente la sociedad
y la garantía por los derechos de
la maternidad y los que asisten a
los niños y niñas han avanzado,
pero de igual modo la necesidad
de licencias de pre y posnatal,
el cumplimiento de la lactancia
materna, el derecho a sala cuna,
además de otros derivados de la
maternidad, son una “piedra en el
zapato” para las médicas del país.
La presidenta del Consejo
Regional Santiago del Colegio
Médico, Dra. Izkia Siches, afirma
que “muchas de nosotras no so-
mos contratadas en edad fértil. A
esto se debe agregar que el em-
barazarse en esta etapa de la vida
–entre los 25 y 30 años de edad,
cuando recién estamos termi-
nando nuestros estudios– coexis-
te con un proceso de formación
pendiente. Considero que la edad
fértil es un momento complejo
para una mujer profesional, que
hace que finalmente se vaya pos-
tergando la maternidad sin tener
criterios objetivos para hacerlo”.
Cabe preguntarse si ejer-
cer la medicina es más comple-
jo para la mujer. La Dra. Zunilda
Gambetta, presidenta del Consejo
Regional Maule del Colegio
Médico, quien tiene hijas adultas,
cree que sí. “El rol materno es mu-
cho más demandante. Una debe
estar presente en muchos ámbi-
tos al mismo tiempo. Yo veo que
los médicos tienen esposas que
se encargan de la casa, los niños y
sus múltiples requerimientos; les
cuidan el sueño después del tur-
no, sacan a los niños o los hacen
dormir cuando ellos necesitan es-
tudiar o preparar un tema”.
Se supone que las leyes
demuestran el avance de una so-
ciedad y son el reflejo de ella. Pero
el marco legal chileno no siem-
pre considera las particularidades
de los médicos, según explica el
presidente de Falmed, Dr. Sergio
Rojas. “El marco normativo de
los médicos es sui géneris, no es
lo común. Cuando se dictan es-
tas leyes, se dictan normalmente
para la mayoría de las personas
que cumplen 44 horas diurnas,
que trabajan para el Estado con
un contrato. No se previó que hay
otro tipo de contratos, y ahí entra-
mos al mundo médico, que tiene