podprůměrně zastoupeny ve vedoucích
pozicích. Podle studie Německého institutu pro ekonomický výzkum (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung,
DIW) je z 877 míst v představenstvech
200 největších firem jen 47 obsazeno
ženami.
Od roku 2015 platí pro soukromý sektor
a veřejnou službu zákon o rovném přístupu mužů a žen k vedoucím funkcím.
Mimo jiní stanovuje, že 30 % míst v dozorčích radách firem kótovaných na
burze musí být obsazeno ženami. Dalších 3.500 firem si musí do budoucna
stanovit závazné cíle ve zvyšování podílu žen. Naopak ve Spolkovém sněmu
se podíl žen pozoruhodným způsobem
zvýšil: činí 36,5 %.
Inkluze jako důležitý
společenský úkol
Spolková vláda chce vytvořit rovné příležitosti také pro osoby se zdravotním
postižením. Cílem je inkluzivní společnost, v níž se každý může podílet na
všem: ve škole, v práci, ve volném čase.
Nutným předpokladem je co největší
bezbariérovost – je potřeba odstranit
překážky v budovách, na ulicích a cestách, ale i sociální překážky, jako například při vstupu na trh práce. Jako jeden
z prvních států Německo v roce 2007
podepsalo Úmluvu OSN o právech osob
se zdravotním postižením. Její provádění upravuje Národní akční plán, ve kterém je mimo jiné zakotvena intenzivní
příprava mladistvých s těžkým zdravotním postižením na profesní život.
Vedle akčního plánu by měl vzniknout
také Spolkový zákon o zapojení osob se
zdravotním postižením. Podpora lidí se
zdravotním postižením by se měla ještě
více zaměřovat na jejich individuální
životní situaci.
Další skupinou, jejímž potřebám a potenciálu věnuje Spolková vláda zvláštní
pozornost, jsou starší lidé. 17 milionů lidí v Německu je starších 65 let. Pro společnost jsou jejich zkušenosti velkým
přínosem. I jejich způsoby života se diverzifikovaly a proměnily, starší lidé
jsou dnes obecně výrazně aktivnější než
dříve. Často jsou ještě aktivní na trhu
práce. 450 vícegeneračních domů, kde
se spolu setkávají lidé různého věku,
podporuje intenzivní dialog mezi staršími a mladšími lidmi.
INFO
Studie koncernu Shell o mládeži
Jak smýšlejí mladí v Německu?
Co je pro ně důležité, jak tráví volný
čas, jaký mají vztah k rodičům a přátelům? Od roku 1953 ropný koncern
Shell pravidelně pověřuje nezávislé výzkumné instituty sestavením obrazu
zachycujícího smýšlení mlá deže. 17.
studie koncernu Shell o mládeži vychází v říjnu 2015.
→ shell.de/aboutshell/our-commitment/
shell-youth-study.html