Rebelión en la Granja nos cuenta la historia de unos animales de granja que se rebelan contra su amo, por sus malos trato y abandono. Luchan por sus propios derechos y libertades y lo logran con éxito hasta que nuevamente el poder cae en malas manos y regresan al mismo estado de miedo, abandono, y desinterés que sufrían al inicio.
Todos hemos tenido algún jefe con mala actitud, con mal trato hacia sus empleados provocando así temor.
Un jefe así lo único que logra es que la motivación disminuya y el trabajo en equipo decaiga. Pasa entonces que esta mala actitud se ve reflejada en el trabajo diario y en las relaciones interpersonales, generando incluso violencia.
Considero que un líder debe inspirar a su equipo y que es una pieza de suma importancia para alcanzar objetivos. Un líder define roles y metas por alcanzar. Además está al tanto de su equipi y de sus necesidades.
Y cuando no hay liderazgo?
La otra cara de la moneda no es alentadora. Cuando no hay un liderazgo positivo un equipo que en algún momento fue fuerte, intenso y apasionado puede llegar a ser pasivo y temeroso.
El equipo pierde el rumbo y deja de ser equipo, cada quien trabaja en sus tareas y no se preocupan por nadie mas.
Es por eso que debo estar siempre atenta a impulsar y motivar constantemente a mi esquipo. Estar atenta a sus necesidades y preocupaciones. Que puedan tener a alguien en quien confiar y apoyarse.
SIEMPRE RECORDAR!
Es el lider un vendedor de esperanza con un gran privilegio, pero al mismo tiempo con una gran responsabilidad.
Laura Flores Meléndez
Estudiante de Maestría
Clase # 7
La importancia del liderazgo en un equipo