« Maintenez une vision constante . Chaque jour de votre parcours compte . Chaque petit pas est important . Voyez grand et visez haut ! »— Jessyca Bilodeau
chance de créer son propre succès . « Encouragez-les à vivre leur propre réussite et non la vôtre », conseillet-elle . Lorsqu ’ on lui a demandé si elle changerait quelque chose à son parcours , elle a répondu : « Je me dirais de faire confiance . Vous avez choisi vos partenaires d ’ affaires et ils réussiront à leur façon , selon leur vision . N ’ ayez pas peur , donnez-leur seulement l ’ espace nécessaire pour réussir . Permettezleur de briller en les inspirant à réaliser leurs rêves , et non en faisant tout à leur place . »
C ’ est en se concentrant sur les réussites des autres et en créant un bel esprit d ’ équipe que Jessyca et Martin ont réussi à s ’ épanouir dans leur travail . « Ce n ’ est pas seulement votre parcours qui compte , dit-elle . Les gens ne se souviendront pas du rang que vous avez atteint , mais ils se rappelleront les changements que vous avez inspirés dans leur vie et combien ils aimaient travailler avec vous . Encouragez le travail d ’ équipe et créez un sentiment d ’ appartenance et d ’ entraide au sein de vos équipes . Aidez vos membres à surmonter les obstacles qui les séparent de la réussite . Soyez inspirant et rappelezvous que si vous faites bien votre travail , vous lirez un jour leur histoire dans le magazine Leadership . »
LES CONSEILS DE JESSYCA POUR DÉVELOPPER UNE ÉQUIPE SOLIDE
Ne donnez pas à vos bâtisseurs le soutien que vous aimeriez recevoir . Offrez-leur plutôt le soutien dont ils ont réellement besoin .
Prenez le temps de comprendre leur vision , puis aidez-les à découvrir leurs forces .
Respectez les forces de chacun d ’ eux et donnez-leur le temps et le soutien nécessaire pour trouver leurs propres solutions .
Lâchez prise , soyez à l ’ écoute et donnez le meilleur de vous-même . Vos bâtisseurs sauront qu ’ ils peuvent toujours compter sur vous et cette relation de confiance vous permettra d ’ aller loin ensemble .
* Résultats non typiques . Les gains moyens sont inférieurs . Voir le résumé de la divulgation des opportunités et des revenus de dōTERRA sur doterra . doterra . com 39