Escuela contemporanea Ejemplar Febrero-2014 | Page 25
La formación que proporcionan los organismos laborales corresponde a tres grandes
apartados:
a. Conocimiento de la propia empresa. Abarca cuanto permita identificarse con la propia
empresa y dar sentido al trabajo personal dentro de ella.
b. Conocimientos laborales estrictos. Los que se refieren a las tareas del puesto de
trabajo y las relaciones de éste con el conjunto de la actividad laboral de la empresa.
c. Formación personal. Comprendería todo el acervo formativo que rebasa la estricta
actividad laboral