Escuela contemporanea Ejemplar Febrero-2014 | Page 25

La formación que proporcionan los organismos laborales corresponde a tres grandes apartados: a. Conocimiento de la propia empresa. Abarca cuanto permita identificarse con la propia empresa y dar sentido al trabajo personal dentro de ella. b. Conocimientos laborales estrictos. Los que se refieren a las tareas del puesto de trabajo y las relaciones de éste con el conjunto de la actividad laboral de la empresa. c. Formación personal. Comprendería todo el acervo formativo que rebasa la estricta actividad laboral