E.L.I.S Issue 1 August 2014 | Page 9

可以約略描述一下平常你的工作習慣嗎?

你的團隊是怎樣的？

我的手機就如我的工作桌一樣，24小時也需要回覆各類電郵和查詢。

我總是想我的團隊擁有不同性格和意見的人，這樣我可以在不同的角

但我通常也會在早上八時到辦公室。

度看到每一件事。

你覺得哪裏是培訓領袖技巧的最佳地方？MBA學院？就職？

公幹時你會帶同什麼科技產品？

於我而言領袖才能是天生的，只會是有，或者沒有！

能上網的 Samsung S4 和我的電腦！

可以描述一下你的管理方法嗎？

你有看管理學的書籍嗎？

我採取的管理政策較為輕鬆，純粹因為我有好的溝通技巧，可以確實

沒有，我不相信那些。

的直接告訴員工我的需要。另外我亦會視我的下屬和同事作朋友！
早上會小跑？午餐喝喝紅酒？和團隊下班後去聯誼？
你們最艱難的決定都是一人作出的嗎？

每天早上我喜歡帶家裡的狗去散步。每週大概只有一天有時間吃飯，

當遇上困難的時候，最好的解決方法是和其他管理層一起商討，亦會

加上一杯紅酒當然是很好的享受。每月我也會帶我的團隊出去吃一頓

聽取員工的意見。最好的解決辦法永遠只會在聽取別人的意見之後才

好的！

能得出。
如果要你建議一項首要的管理要訣，那會是什麼？
你會較想被喜歡還是被尊重？

尊重所有人。那些你超越過的，也有機會在某一天會超越你！

如果你被喜歡，你也會被尊重，反之亦然。

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