El Observatorio uruguayo julio 2013 | Page 6

COMPARTIENDO NOTICIAS INTERNACIONALES DE

APOYO A LA INSERCIÓN LABORAL

En años recientes , las políticas públicas para las personas con discapacidad han propiciado su integración al ámbito productivo . Para este fin , quienes tienen a su cargo aplicar los programas de rehabilitación , capacitación y colocación selectiva toman en cuenta las actividades laborales más adecuadas , basándose en las habilidades , actitudes y aptitudes de los individuos con discapacidad pero también pueden adaptarse algunos puestos de trabajo a estos requisitos especiales .
Es evidente que la mayoría de estas consideraciones suponen un claro beneficio no sólo para el trabajador con discapacidad , sino también para el resto de trabajadores que realizan sus actividades en dichos puestos .
La utilización de ayudas y medios técnicos está relacionada con : la posición corporal , la manipulación de objetos y controles , los alcances y la transformación arquitectónica para eliminar barreras físicas que impiden librar desniveles .
Abrir el mercado de trabajo a la población con discapacidad entraña un reto que es necesario asumir en todos los sectores de la sociedad . Complejo pero posible , como se demuestra en muchos países .
6
Es así que en este sentido la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de México ha desarrollado una guía de diseño de espacios laborales ergonómicos para trabajadores con discapacidad , la que contribuirá a una mayor comprensión de las necesidades especiales de la población con discapacidad física en el ámbito laboral .
Esta Guía incluye una Introducción al tema , Recomendaciones para trabajadores con discapacidad física , Guía de objetos en funcionalidad en la realización de la tarea , Recomendaciones para hacer el entorno laboral accesible , Conclusiones y una breve Bibliografía sobre el tema .
Esta publicación cuenta con la divulgación y apoyo de la Organización Internacional del Trabajo a través del Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional ( CINTERFOR ).
Sin duda en nuestro país aún debemos avanzar mucho en el tema pero con concientización y aplicación de acciones positivas podremos encontrar el puesto de trabajo adecuado a las capacidades de cada persona .
Les dejo el link a la Guía de diseño de espacios laborales ergonómicos para trabajadores con discapacidad . STPS . México para que puedan repasarlo cuando gusten .
http :// www . oitcinterfor . org / sites / default / files / guia _ laborales _ ergonomicos . pdf
Saludos y hasta la próxima .
TEC . RR . LL . ANDREA VILLAMIL G . SOCIA LABORPREX URUGUAY