én de salud mental en el mundo de la ciberseguridad .
stancias más altas , que es una que debe ser atendida , en este lica reconocer el nivel de presión al etido el profesional de seguridad 2 ). Como segundo es necesario esto no es un producto ni es un una sola vez , es un proceso que mbio en la cultura ( Greenwood et e debe ser considerada como una rganizacional aplicable a los de seguridad inclusive .
s psicológicamente seguros es otra ndispensables por hacer , que no es e condiciones para poder hablar de la salud mental , sin s , ni juicios ( Benhoff , 2022 ). del trabajo , que implica la reenwood et all , 2020 ) y no solo ión de poder trabajar en el tiempo do para el profesional de seguridad , ofesional de seguridad sienta que es tiempo que invierte en encontrar los planos de su vida ( Greenwood et profesional también debe trabajar s de autoconocimiento que le ontrar como están sus condiciones y mentales cuales son los aspectos trabajar y donde apoyarse como ortalezas ( Gneckow , 2020 ).
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e los desafíos de salud mental xperimentarse sistemáticamente en ón y los ambientes de trabajo , el enza cuando se reconoce en la ue hay luchas internas que viven las ons-Mele , 2018 ).
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El contexto como el del deporte que ha mostrado ejemplos importantes de lo que sucede , invita a dejar de suponer que eso no va a pasar en la vida de los profesionales de seguridad , en lugar de ello preguntar por parte de la organización y por parte de los profesionales pedir la ayuda cuando esta sea requerida ( Mesiter et all ., 2021 ).
La pregunta es ¿ Cómo vas a empezar a atender el tema del desafío de salud mental ?
Referencias Aarons-Mele , M . ( 2018 ). We Need to Talk More About Mental Health at Work .
https :// hbr . org / 2018 / 11 / weneed-to-talk-more-about-mental-health-at-work Benhoff . S . ( 2022 ). The importance of mental health awareness in the tech sector .
https :// www . itproportal . com / features / theimportance-of-mental-health-awareness-in-the-techsector / Gneckow . E . ( 2020 ). The CISO ’ s Guide to Mental Health . https :// www . evanta . com / resources / ciso / blog / theciso-s-guide-to-mental-health Greenwood . K ., Anas . J . ( 2021 ). It ’ s a New Era for Mental Health at Work . https :// hbr . org / 2021 / 10 / itsa-new-era-for-mental-health-at-work Meister . A ., Lavanchy . M . ( 2021 ). Athletes Are Shifting the Narrative Around Mental Health at Work . https :// hbr . org / 2021 / 09 / athletes-are-shifting-thenarrative-around-mental-health-at-work Naidoo . S . ( 2022 ). The Looming CISO Mental Health Crisis — and What to Do About It , Part 2 . https :// www . darkreading . com / edge-articles / thelooming-ciso-mental-health-crisis-and-what-to-doabout-it-part-2 OMS ( 2001 ). Organización Mundial de la Salud . Key terms and definitions in mental health . https :// www . euro . who . int / en / healthtopics / noncommunicable-diseases / mentalhealth / data-and-resources / key-terms-anddefinitions-in-mental-health
Sobre el autor
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Andrés Ricardo Almanza Junco . Es investigador de ciberseguridad y liderazgo , profesional en ingeniería , coach profesional y mentor voluntario . Docente de programas de maestría en Colombia y Ecuador , conferencista y consultor internacional . Actualmente trabaja como Chief Growth Officer y como vCISO en CISOS . CLUB .