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EL ÉXITO DE UNA ORGANIZACIÓN • ARTÍCUL0 llegar a procesos de validación de conocimientos específicos, técnicos e incluso en validación de bilingüismo para cargos directivos. ¿Qué otras unidades de servicios desarrolla AgroHunters, para la cadena agroempresarial? Cuando usted menciona “la pérdida de productividad y ganancias para la compañía” ¿Tiene algún dato estadístico que pueda apoyar esa afirmación? Adicional a la unidad de fortaleci- miento de talento humano, ofrecemos la unidad de servicio de fortalecimien- to empresarial que consiste en poten- ciar empresas, marcas y productos. Hoy tenemos tres gestores especialistas en agromarketing que apoyan las ne- cesidades de nuestros clientes en estu- dios de mercado, planes de mercadeo, planes de marca y desarrollo de pro- ductos. En la actualidad estamos cons- truyendo con empresas multinaciona- les de insumos agropecuarios el plan de ingreso al país y la introducción de su portafolio de productos organizan- do las estrategias y actividades comer- ciales y de mercadeo. Un estudio realizado por una fir- ma de consultoría en talento humano en el año 2017 argumentó que la ro- tación de personal en una compañía puede incrementar sus costos hasta un 18%, dependiendo del tiempo en cubrir la vacante; esto se relaciona con car- gos tácticos y estratégicos. Este mismo estudio señalaba que la tasa de rem- plazo promedio en Colombia estaba en 52 días, es decir que las empresas se demoran en promedio casi dos meses en lograr cubrir las vacantes. Si el car- go es comercial la pérdida de clientes y ventas afecta directamente a las utili- dades de la organización. ¿Cómo se proyecta el sector para el año 2020? Vemos con optimismo este año, especialmente con productos de ex- portación como flores, aguacate, ba- nano, palma y cacao, entre otros, así como la consolidación de otros secto- res en el mercado interno. Tenemos una demanda de servicios por parte de empresas que quieren ingresar al país y que ven claramente oportuni- dades de la cadena agroempresarial en Colombia. Por último, ¿alguna recomendación especial a nuestros lectores? Tener confianza en el país ya que se proyectan años positivos en el sector agropecuario, además la es- pecialización en los servicios es fun- damental para la competitividad. Fi- nalmente, quiero invitarlos a que nos conozcan a través de nuestra página web (http://www.agrohunters.com/) o a través de nuestros asesores de servicios especializados en cada una de las zonas del país. Hoy contamos con personal en las regiones sur-occi- dental, central, oriental, sur y norte de Colombia. ¿La busqueda de candidatos para su empresa LE esta quitando tiempo productivo? Contáctenos: [email protected] 3228508785 www.agrohunters.com www.metroflorcolombia.com • Edición 95 Revista Metroflor 9