SPOTLIGHT die Abnahme größerer Mengen oder Jahresbedarfe an und entwickelt gemeinsam mit den Kunden maßgeschneiderte Lösungen durch individuelle Beratung bei der Auswahl geeigneter Materialien und Produkte . Um dies erfolgreich zu gewährleisten , sind hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unerlässlich . „ Wir fördern den Wissenstransfer jedes Einzelnen und haben so ein außergewöhnlich kompetentes Team aufgebaut , das sich das Vertrauen unserer Kunden erarbeitet hat “, erklärt Daniel Roy . Eine zentrale Rolle spielt dabei die firmeninterne Wissensdatenbank , die sämtliche Arbeitsprozesse Schritt für Schritt dokumentiert und erklärt . Von dieser offenen Bereitstellung von Informationen profitieren nicht nur die Kunden , sondern auch die Mitarbeiter . Neben der Wissensdatenbank werden interne Workshops angeboten , in denen spezifische Themen in kleinen Gruppen bearbeitet und aktualisiert werden . Ein ständiges Prozess-Monitoring im Hintergrund und die Offenheit für Feedback fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und des Unternehmens . Sollte dennoch einmal Unterstützung benötigt werden , steht die Abteilung Digitales , Organisation und Qualitätsmanagement mit ihrer Expertise zur Verfügung , so dass sich kein Mitarbeitender jemals hilflos fühlen muss , sondern immer weiß , dass Unterstützung verfügbar ist .
Ein familienfreundliches Familienunternehmen Neben den Workshops , die der fachlichen Weiterbildung dienen , organisiert ESTARO auch Veranstaltungen ohne Arbeitsbezug , die das Team stärken und den gemeinsamen Spaß in den Vordergrund stellen . „ Als Arbeitgeber müssen wir nicht nur unsere
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Hauptabnehmer der hitzebeständigen Edelstahlrohre sind unter anderem die Maschinen- und Anlagenbauindustrie , der Kraftwerksbau , die petrochemische Industrie , die Zementindustrie sowie Müllverbrennungsanlagen .
Kunden , sondern auch unsere Mitarbeiter zufriedenstellen , denn zufriedene Mitarbeiter leisten bessere Arbeit und sorgen so für zufriedenere Kunden . Wir möchten gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden an der Weiterentwicklung von ESTARO arbeiten und dabei ist jeder Einzelne ein wichtiges Zahnrad im System “, erklärt Geschäftsführer Daniel Roy . ESTARO legt großen Wert auf familiäre Werte . Dazu gehört Zeit für die Familie durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodelle . Diese Ausrichtung wurde mit einer regionalen Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen gewürdigt . „ Wir ziehen auch unseren eigenen Nachwuchs heran und bilden aus ( lacht ). Nicht selten werden aus unseren Auszubildenden langjährige
Mitarbeiter . Und selbst wenn sie nach der Ausbildung erst einmal die Welt entdecken und in anderen Unternehmen oder sogar im Ausland arbeiten , kommen sie häufig zu uns zurück und werden mit offenen Armen
„ Das firmeninterne Netzwerk mit all seinen Ressourcen sorgt für einen reibungslosen Ablauf und Erfolg im Vertrieb .“
empfangen . Mit ihren neuen Erfahrungen und ihrem erweiterten Know-how bereichern sie den Wissensschatz des Unternehmens . Wir leben eine partnerschaftliche Kultur – sowohl mit unseren Kunden als auch mit unseren Mitarbeitenden “, betont Daniel Roy . Der Erfolg dieser Ausrichtung zeigt sich in der geringen Fluktuation und den zahlreichen Jubiläen , die im Unternehmen gefeiert werden .
Nachhaltigkeit und Qualität im Fokus Neben der Auszeichnung für Familienfreundlichkeit
EDELSTAHL AKTUELL | AUSGABE 1 | FEBRUAR 2025 hat ESTARO auch die umfassende Ökoprofit- Zertifizierung abgeschlossen , deren Vorbereitung einen zweijährigen Prozess mit erheblichem Arbeits- und Kostenaufwand bedeutete . „ Effektives und effizientes Handeln ist sowohl ökologisch als auch ökonomisch sinnvoll . Nachhaltiges Handeln war daher schon lange fest in unseren Werten verankert . Trotzdem wurden wir überrascht , wie viel Potenzial für weitere Optimierungen vorhanden war “, erläutert Daniel Roy . Ein zentrales Element der Nachhaltigkeitsstrategie ist die firmeneigene Solaranlage in Kombination mit Industriebatteriespeichern . Im Sommer produziert diese Anlage deutlich mehr Energie , als im Betrieb benötigt wird , und die Industriebatteriespeicher decken einen Teil des Bedarfs im Winter ab , sodass nur noch eine geringe Menge Strom extern bezogen werden muss . Ergänzend dazu setzt ESTARO auf moderne LED-Beleuchtung , um den Stromverbrauch weiter zu reduzieren .