Joly falou ainda sobre os “Cinco Ser”
do seu estilo de liderança:
1) Ser um líder propositivo;
2) Ser um líder que tem clareza
sobre o seu papel;
3) Ser um líder que tem clareza
sobre a quem serve
(dica: são sempre os clientes);
4) Ser um líder de valor;
5) Ser um líder autêntico.
Hubert Joly
Presidente e CEO da Best Buy
“70% do trabalho
é fazer as coisas
acontecerem,
e nós não fazemos
isso sozinhos.”