DIVERSIDADE
E INCLUSÃO
A diversidade foi um ponto muito destacado na NRF como fator humano
que deve ser levado em conta quando tratamos de inclusão. Esse tema foi tratado
em palestras e em painéis de discussão, como o apresentado por Shannon Schuyler,
diretora de propósito da PwC, que diz que as empresas devem ter conversas
honestas no ambiente de trabalho sobre diversidade e que é importante que
as organizações entendam o quanto podem ter poder os preconceitos
inconscientes. Para Schuyler, “diversidade não é uma questão competitiva
ou empresarial, é uma questão social”.