Далее был полуфинал –
в формате проблемно-де-
ловой игры. Мы решали
различные бизнес-задачи
в командах по 7-10 чело-
век, причём задачи были
зачастую реальные – те,
которые стояли в про-
шлом перед частными
компаниями и госкорпо-
рациями. В конце была
возможность соотнести
те предложения, которые
были у нас, с реальным
опытом коллег, аналити-
кой, собранной по итогам
решения проблемы
в реальности. Очень инте-
ресно.
Было сложно?
Ну представьте, меро-
приятие длится с 9 утра
до 10 вечера, команды
состоят сплошь из руково-
дителей, людей амбици-
озных, со своей позицией,
а надо быстро сплотиться,
чтобы найти общее реше-
ние – такой смысл всех за-
даний. Здесь приходится
иногда поступаться соб-
ственным мнением, ино-
гда, напротив, доказывать
людям более уважаемым
и уверенным в себе, что
они не правы, ведь основ-
ная цель – победа коман-
ды. Могу сказать, что если
в начале дня все конкури-
ровали между собой, то к
концу все поняли – только
командная работа. Кстати,
группы постоянно «пере-
тасовывали»,
и приходилось знако-
миться заново, понимать
кто и на что способен –
это тоже добавляло слож-
ностей. За нашей работой
следили именитые экс-
перты из HR –оценивали
способности каждого
к командной работе и эти
оценки тоже включались
в итоговый балл. Кстати,
по итогам полуфинала по
набранным очкам я попал
в «ТОП – 100» победите-
лей мероприятия – на 97
место.
Финал конкурса прохо-
дил в рамках молодёжно-
го форума «Выше кры-
ши», который проходил
несколько дней. Первый
был посвящен меропри-
ятиям социальной на-
правленности, лекциям,
Участники экологи-
ческой акции, которая
проходила в орловском
карьере, всего за
40 минут собрали около
10 тонн мусора.
20
# ЖИВЁМ ВМЕСТЕ РАСТЁМ