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Prospettive d ’ inclusione : mamme che ripartono
una vera attivazione di comunità
di Michele Comper
è
« Prospettive d ’ inclusione : mamme che ripartono » della Fondazione Famiglia Materna di Rovereto il progetto vincitore del bando « Per Iris », iniziativa con cui la Cassa Rurale AltoGarda - Rovereto vuole stimolare azioni concrete che riescano a imprimere una svolta nelle diverse aree di bisogno e di vulnerabilità del mondo femminile , contribuendo alla vita piena delle donne e contrastando la violenza di genere . La concretezza , in particolare , è uno dei criteri portanti del bando intitolato a Iris Setti , ovvero la prospettiva dei progetti di generare azioni tangibili ed efficaci , e da realizzare in tempi certi ( tutte le iniziative selezionate e finanziate , infatti , devono essere attivate entro la fine dell ’ anno successivo ; quelle della prima edizione , quindi , lo saranno entro il 2025 ). Il bando , pubblicato a febbraio , è scaduto il 30 giugno ; i progetti pervenuti , dieci , sono stati valutati da una commissione appositamente istituita , composta da Marco Trentini per la Cassa Rurale AltoGarda - Rovereto ; da Enrica Vinante per la Commissione provinciale per le pari opportunità della Provincia autonoma di Trento ; da Barbara Poggio per l ’ Università degli Studi di Trento ; e da Roberta Bonazza in rappresentanza del mondo culturale e artistico . Il progetto vincitore si occupa di un ambito centrale nella vita delle donne in situazioni di vulnerabilità , in particolare le giovani madri : il lavoro . E lo fa con tre diverse azioni : un percorso di emancipazione dagli stereotipi presenti nelle famiglie e nei sistemi socio educativi in cui sono cresciute ; azioni di valorizzazione della qualità del tempo di gioco e di socializzazione offerto a bambini e bambine , così da contrastare la passività e la povertà delle proposte ludico-ricreative nei nuclei familiari ; e soluzioni di accudimento e presidio dei figli delle giovani madri negli orari non convenzionali , in cui quelle già esistenti non sono disponibili . A idearlo è stata una delle eccellenze trentine del settore : con una equipe di una sessantina tra dipendenti e collaboratori ( tra cui sociologi , psicologi , assistenti sociali , educatori e assistenti all ’ infanzia ), Famiglia Materna si occupa princi-
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