Asimismo, y de conformidad con el Reglamento de la Ley del Servicio Profesional
de Carrera en la Administración Pública Federal, son elementos en el perfil del
puesto:
Escolaridad y/o Áreas de Conocimiento: El nivel, grado y/o área de estudios
requerido para alcanzar los objetivos específicos del puesto.
Experiencia: Conocimientos y habilidades generados a través del tiempo,
considerando entre otros elementos, el orden y duración en los puestos
desempeñados en el sector público, privado o social, el nivel de
responsabilidad, de remuneración y la relevancia de las funciones o
actividades encomendadas.
Condiciones de trabajo: Requerimientos específicos para el desempeño del
puesto, tales como, disponibilidad para viajar o laborar en horarios, lugares
o bajo situaciones especiales de acuerdo con las funciones del puesto.
Capacidades:
Los
conocimientos,
habilidades,
actitudes
y
valores
expresados en comportamientos requeridos para el desempeño del puesto,
se identificarán por su denominación y se describirán de manera general.
V Análisis Financiero y estados financieros del proyecto
5.1 Estados contables
Los Estados Contables son un tipo de
informe
contable,
principalmente
a
destinado
los
usuarios
externos, por medio de los cuales la
empresa da a conocer públicamente
su situación.
Los Estados Contables muestran aspectos patrimoniales, económicos y financieros
de la organización. Existe la obligación legal de emitir Estados Contables en forma
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