CULTURA EMPRESARIAL LIBRO CULTURA | Page 83

4.2.9. Coaching. El Coaching es un proceso en el que se ayuda a las personas y a los equipos a mejorar sus posibilidades y facilitarles el modo de funcionar de forma más eficaz, tanto en el ámbito personal como en el profesional.  Implica ayudar a superar barreras y limitaciones personales.  Supone hacer aflorar el potencial de la persona, ampliar los recursos, desarrollar las habilidades.  Permite sacar lo mejor de cada persona para acercarse cada vez más a la Excelencia personal y profesional. Diferencia entre Coaching y Mentoring (Mentoría) Se muestra una tabla con las principales diferencias. COACHING El Coaching trabaja un tema muy MENTORIA Mentoring está dirigido al desarrollo del Directivo personal y profesionalmente, concreto dirigido al rendimiento en su no sólo para su puesto actual sino puesto. también para el futuro. 83