P A G E 8 | P E N S É E E T L E A D E R S H I P
Mais que serait la créativité sans aborder les compétences en leadership qui influence notre savoir , savoir-être et savoir-faire . Pour ma part , mes compétences en leadership peuvent être résumées en trois grands axes :
C R E A T I V I T Y M A G A Z I N E
Résolution de problème : La nouveauté , voici mon mot d ’ ordre ! Essayer et de proposer de nouvelles choses dans le but d ’ explorer d ’ autres possibilités me motive . Mais ma zone de confort ne me permet pas ( à mon sens ) de développer ma créativité . En voulant être rassuré par tous les moyens , je prends mes décisions en me basant sur d ' anciennes idées qui vont sûrement générer les mêmes plans de solutions dans le but d ’ éviter les échecs . Plutôt ironique pour une personne qui aime la nouveauté non ? Mais je peux quand même compter sur la planification d ’ implantation de nouvelles solutions . La planification est mon second prénom . Se préparer , planifier les erreurs , rester dans le cadre pour ne pas dérailler , voilà ce qui m ’ anime . La planification permettrait de mieux comprendre où l ' on va et de clarifier dès le début les objectifs en étant le plus transparent possible à chaque étape du processus de résolution des problèmes .
Connaissances techniques : Trouver le problème est une chose , mais la transformer en idées et solutions réalisables et plus complexes . Cette dimension soulève en moi un point important . Je dois concéder que mes solutions collent le plus souvent à la réalité ou du moins , une idée qui a déjà été faite par le passé en vue de l ' améliorer . Rester dans des solutions réalisables me rassure et m ’ évite encore une fois , les erreurs de parcours . La prise de risque ne fait donc pas partie de mon processus créatif .
Intelligence sociale : Et pour terminer , la dernière dimension reprend elle aussi des facteurs clés de ma personnalité . L ’ adaptation des idées en fonction de celles des autres . Voici une autre caractéristique plus parlante . J ’ aime proposer mes idées bonnes comme mauvaises , mais il y a un aspect où je peux être intransigeante , adapter mes idées . Je n ’ ai pas la meilleure solution , et les critiques constructives peuvent grandement m ' améliorer en m ’ ouvrant vers d ’ autres champs de perspectives . Adapter mes idées en fonction des propositions et des remarques de mon groupe afin d ’ être unanime lors de la prise de décision ( prendre des décisions ensemble ).