P A G E 7 | P E N S É E E T L E A D E R S H I P
La créativité se trouve en chaque individu , elle est universelle , mais à des degrés différents . Certaines personnes peuvent avoir un haut potentiel de créativité et rendent les problèmes obsolètes . Malheureusement , ce n ’ est pas mon cas , et mon degré de créativité s ’ exprime au travers de mes prises de décisions face à des situations ambiguës et problématiques ( quiz de Mihaly Csikszentmihalyi , résultat en annexe 1 ). Avec un score de 55 , ma créativité est un “ travail en cours ” dans lequel je dois oser prendre des risques en partageant notamment plus souvent mes idées avec les autres , en surpassant ma crainte du jugement tout en intégrant les points de vue de chacun . Adopter une approche plus collaborative en travaillant activement avec les autres lors du processus de création et d ’ innovation serait la solution . Mais je peux tout de même compter sur mon ouverture d ’ esprit , mon sens de l ’ humour pour apporter une touche plus légère et agréable dans l ’ équipe . J ’ ose espérer que ma personnalité apporte un grand nombre de qualités pour faire avancer mon groupe en créant une harmonie / symbiose favorisant la collaboration , la cohésion et la créativité . N ’ étant pas parfaite , j ’ ai moi aussi des freins à surmonter . La critique des idées est l ’ un des freins principaux freins en mon sens . Recevoir des critiques non constructives sur les idées que je peux avancer se basant uniquement sur les préférences des autres peut provoquer en moi , un retrait temporaire / volontaire du groupe . Retrait qui va se manifester par un silence d ’ observation et un besoin de solitude pour recentrer mes idées .
Mais les traits de personnalité ne sont pas les seuls déterminants face à la résolution de problèmes . Un autre facteur doit rentrer dans la liste de compte , et pour cela , quoi d ’ autre que le célèbre indicateur des personnalités MBTI de Myers-Briggs . L ' évaluation de la personnalité a été conçue pour être introspective ( réflexion intérieure par le lecteur ) . Étant un modèle ENFJ ( un protagoniste ), je me sens appelé à servir un plus grand objectif dans la vie . Je serais donc réfléchi , idéaliste voulant également avoir un impact positif sur les autres et sur le monde qui m ’ entoure . Portrait idéaliste , que m ’ attire à m ’ y conformer
“ Ces types de personnalité ont une capacité étonnante à capter les motivations et les croyances sous-jacentes des gens . Parfois , ils peuvent même ne pas comprendre comment ils parviennent à saisir si rapidement l ' esprit et le cœur d ' une autre personne . Ces éclairs de perspicacité peuvent faire des protagonistes des communicateurs incroyablement persuasifs et inspirants .”