El plantear, organizar y desarrollar un tema de tanta cotidianidad, como es la gestión de riesgos prevención en el trabajo, ha de ser abordado, evaluado y con resultados tangibles, esto constituye un reto de política de estado donde se involucra la academia, en su contexto tradicional, como es la universidad, y proceder así a dar soluciones concretas, sin descartar que los futuros profesionales, serán trabajadores, imbuyéndolos desde sus propia realidad. En el párrafo que sirvió de preámbulo a la nota técnica prevención (NTP) Numero 1099, se indica lo siguiente:
"La evaluación de los riesgos laborales en los proyectos de investigación universitarios supone un reto organizativo significativo dados los problemas que plantea su número, su variedad, la premura con que deben realizarse los trabajos, así como la dificultad que supone la evaluación de muchos de estos proyectos por los conocimientos tan específicos que se requieren. En la revista Seguridad y salud en el trabajo 87, 6-17 (2016) se publicó un artículo sobre este tema, que por su interés práctico se ha considerado conveniente darle formato de Nota Técnica de Prevención (NTP). En esta NTP y en la NTP 1.100, se presenta un modelo para gestionar esta situación. El modelo se basa en: la capacitación de los evaluadores, un proceso para recoger la información de los investigadores de forma rápida y precisa y todo un sistema de revisiones que aseguren que la información es veraz y adecuada. De entre los puntos anteriores es fundamental el buen diseño del cuestionario de recogida de los datos aportados por los investigadores, el cual debe adaptarse a las características de cada universidad. Esta NTP se centra en presentar la problemática y en estructurar la solución propuesta."
En la prevención de riesgos laborales, o como es conocida en Latinoamérica, Seguridad, Higiene, Ambiente Salud Ocupacional o toda labor, que su fin persiga evitar el deterioro de la salud o integridad del trabajador.
En estas NTP, podemos ver la armonía de palabras tales como; evaluación, proyectos, gestión e investigación, concatenadas y delineando pautas desde un ámbito no tradicional de la prevención, y cristalizar en las mismas (NTP). Y es desde un artículo de revista, que de seguro llevo la previa investigación, como proceso sistemático, con su respectiva formulación de hipótesis (planteamiento problema) de un trabajo, donde como toda investigación recopilo, analizo e interpreto, en búsqueda de no modificar o añadir un nuevo conocimiento. Trayéndonos a esta ya consolida evaluación que se nos presenta para gestionar y así pasar a contribuir o dar soluciones, en la prevención de riesgos laborales.
Desde las líneas textuales precedente al párrafo anterior, donde es inevitable reconocer aunque allí no se enuncie, estas NTP son el resultado de una
situación(es) o problema(s),
En estos documento la NTP - 1099, I.- La Introducción a la problemática, se logra apreciar como desde la Ley Orgánica de Universidades hasta la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) y el Reglamento de los Servicios de Prevención (RSP) de España, donde ubican un sinfín de situaciones que deben ser gestionadas para lograr resguardar y solucionar situaciones de problemas reales y cotidianos del trabajo.
En el punto número dos de la nota técnica de prevención (1099), dificultades para la evaluación de riesgos de los proyectos de investigación universitarios, se lo adosan a la academia o universidad, a fin que los evalué y genere sus aportes.
Sin obviar que la institución del estado es el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) que de inmediato plantea en esquema que muestra a continuación:
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PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN UNIVERSITARIOS,
GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
Normas Técnicas de Prevención NTP I - 1099 y II – 1100 *