superarlo.
¿La empresa se ha preocupado de solucionar estos conflictos?
En ocasiones las empresas se centran más en la obtención de resultados y no en solucionar las dificultades que estos crean.
¿Qué medidas ha tomado tu empresa?
Al pasar gran parte del día en el trabajo, parece aún más relevante mantener un buen clima laboral, evitando los conflictos y las situaciones de estrés. Finalmente, mantener un buen equipo de trabajo, que esté unido favorece el rendimiento, la motivación y productividad.
¿Con qué frecuencia se producen conflictos en tu empresa?
Aunque existen excepciones, el hecho de estar en un buen equipo de trabajo ayuda a disminuir la cantidad de posibles conflictos que pueden presentarse en el trabajo.
fuente: http://delcampovillares.com/estudio-sobre-los-conflictos-laborales-y-su-efecto-en-el-trabajo-diario/
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CONFLICTOS Y EL TRABAJO DIARIO