L
La Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia ha querido conocer la opinión de sus usuarios acerca de los conflictos laborales y cómo afectan su trabajo. Limar asperezas y generar un ambiente positivo, son tareas que desde la dirección de la empresa se deben cuidar aunque, tal y como afirman los encuestados, no siempre es así.
Los conflictos laborales y su efecto en el trabajo diario
08
as siguientes gráficas
reunen la información
de algunas de las preguntas hechas por medio de la encuesta realizada a los usuarios del sitio. A continuación las preguntas:
¿En tu empresa ha ocurrido algún conflicto laboral?
El conflicto, por desgracia, es inherente a los negocios y las empresas; los lugares de trabajo están constituidos por diferentes personas y distintas personalidades, que en ocasiones no son compatibles y pueden dar lugar a problemas. Pero lo importante es que sean resueltos de manera rápida y eficaz, con el fin de que no afecten a la productividad.
¿A qué se ha debido?
Los conflictos surgen por una serie de razones, ya sea por malentendidos, competitividad, diferencias en la personalidad o estrés. La clave está en aceptar que tarde o temprano surgirán, reconocerlos, establecer las causas y definir formas para