Si un conflicto no se logra prevenir ni evitar, lo más
recomendable abarcarlo mediante la negociación. Existen
diversas estrategias que van a funcionar dependiendo
del resultado que se desee alcanzar. Por ejemplo en una
estrategia acomodativa la razón es ceder pensando a largo
plazo y poder obtener un beneficio mayor.
de la comunidad y se han capacitado respectivamente en el
tema del RAC. Estas casas brindan sus servicios de manera
gratuita.
Las personas que necesitan resolver un problema
utilizan la mediación de estos centros, los cuales funcionan
como intermediarios con el fin de llegar al acuerdo. Los
centros son creados en cooperación (usualmente entre
Hay situaciones en donde las partes no son universidades y municipalidades) para ayudar a la población
capaces de resolver un conflicto, en estos casos es a solucionar un conflicto existente y llegar al acuerdo dado.
necesaria la intervención de un tercero, o en un caso muy
Existen muchos centros de resolución alterna de
grave a tribunales de Justicia, sin embargo; al este último
conflictos
en materia laboral, entre ellos se encuentran el
ser un proceso largo, tedioso y costoso suele ser la última
Centro
de
Resolución
Alterna de Conflictos Laborales, Centro
opción. Existen tres sistemas comúnmente utilizados, la
conciliación, la mediación y el arbitraje. La conciliación, Autónomo RAC Laboral, Centro Latinoamericano de Arbitraje
en un sistema en donde se utiliza un tercero cuya función Emp