Etapas del desarrollo de un grupo
1.La etapa de formación: Esta etapa se divide en dos fases, la primera se da cuando las personas se unen al grupo y la segunda cuando se definen detalles importantes como la definición de los objetivos y la estructura. En este primer momento las personas no saben como son las demás por lo que causa incertidumbre y la finalización es cuando se empiezan a sentir parte del grupo.
2.La etapa de la tormenta: Esta es de las etapas más complejas ya que los integrantes del grupo empiezan aceptando que existe un grupo pero les afecta lo que vaya a cambiar de manera individual en cada uno y también definir el rol de quién será el líder. Finaliza cuando ya se logra y se llega a un consenso de la dirección que van a tomar.
3.La etapa de normalización: En esta etapa ya se aceptan como grupo y se empiezan a relacionar de una manera más cercana por lo que finaliza cuando ya se define el comportamiento de cada uno de los miembros y el grupo se fortalece.
4.La etapa de desempeño: Esta es la última etapa del desarrollo de los grupos ya que la estructura es completamente sólida y lo principal es el desempeño en las tareas a realizar.
5.La etapa de interrupción: En este momento es donde ya se cumplio el objetivo y se da la separación del grupo y hay distintas manera de tomar esta etapa; la primera es de quienes aceptan y buscan la mejora con los conocimientos aprendidos y otros se preocupan por lo que dejan atrás.