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© Getty Images / iStockphoto . retrouvons-nous parfois à constater que le nouveau venu ou l ’ invité est laissé livré à lui-même au milieu du groupe - ce dernier considérant qu ’ il « va bien devoir s ’ adapter ». Quel bonheur n ’ avons-nous tous pas vécu lorsque , dans cette situation , nous avons vu l ’ un de ces précieux « bienveillants » venir vers nous pour nous accompagner , nous mettre à l ’ aise et nous ouvrir l ’ horizon !
L ’ ouverture aux autres que les Compagnons du Devoir recherchent et affirment nécessite , en plus de la curiosité et de l ’ intérêt , une grande bienveillance que l ’ entre-soi peut minimiser . Celle-ci , quand elle est établie , nous permet de nous nourrir de partage , d ’ échange et de favoriser le débat dépassionné lors duquel toutes les attentions seront tournées vers notre objectif principal consistant à ce que l ’ homme ou la femme Compagnon du Devoir « s ’ élève dans et par son métier ».
Rendre visible et effective la bienveillance dans la communauté des Compagnons du Devoir favorise l ' esprit d ' exploration , l ’ acceptation de se tromper et in fine l ’ envie d ’ entreprendre . Les individus se sentent encouragés à prendre des initiatives , à proposer de nouvelles idées et à assumer des responsabilités utiles au groupe et à la communauté . Ainsi encouragés , les membres de celle-ci prennent confiance en leurs capacités et sont plus enclins à relever des défis ambitieux . Afin que cette bienveillance s ’ installe durablement , il convient de favoriser et de promouvoir des valeurs telles que la patience , le respect , l ' écoute active , l ' ouverture d ' esprit , la reconnaissance des contributions de chacun et la célébration des réussites . Notre démarche éducative compagnonnique comprend tout cela ; afin de maximiser les bénéfices de ces postures , il nous est plus que jamais indispensable de mettre en place des actions concrètes de formation axées sur l ’ appropriation autant personnelle que collective de cette attitude attentive à l ’ autre et à soi .
RENDRE VISIBLE ET EFFECTIVE LA BIENVEILLANCE DANS LA COMMUNAUTÉ DES COMPAGNONS DU DEVOIR FAVORISE L ' ESPRIT D ' EXPLORATION , L ’ ACCEPTATION DE SE TROMPER ET IN FINE L ’ ENVIE D ’ ENTREPRENDRE .
Apprendre à communiquer dans un esprit de partage , sans doute grâce à du coaching ou même tout simplement par le biais de moments d ' échange , sera essentiel pour que toutes les générations de la communauté compagnonnique soient attentives et actives dans l ’ accompagnement de la jeunesse . Pour ce faire , salariés et membres bénévoles de notre mouvement accompagnent la jeunesse en mêlant bienveillance et exigences réciproques .
Plus que jamais , notre institution , attendue pour ses valeurs et sa transmission d ’ un savoir-être reconnu , sera observée , sollicitée , mais aussi critiquée . Notre mission d ’ accompagnement et de formation n ’ en est que plus essentielle . En raison des vicissitudes de notre époque , pleines de paradoxes , il faudra sans doute redoubler d ’ efforts et tant s ’ équiper d ’ outils d ’ alerte que prévoir formation et accompagnement .
De la part des bénévoles , l ’ écoute bienveillante n ’ est pas gage systématique de réponses , mais doit permettre aux plus anciens de réfléchir , d ’ analyser , voire de changer de posture au regard d ’ une nouvelle génération . Notre fréquent empressement à répondre à tout en se basant sur notre expérience , sur notre initiation ou sur des usages , ne favorise pas toujours le débat et l ’ expression de notre jeunesse .
Nous devons prendre ensemble l ’ engagement de favoriser le triptyque « compétence , exigence et bienveillance » afin que nous tous - que nous soyons itinérants , sédentaires , jeunes apprentis , Aspirants , Compagnons ou salariés - capitalisions sur nos valeurs humaines pour le lancement de toute action d ' accueil , de formation , d ’ accompagnement , toujours dans une démarche d ’ ouverture .
La richesse et la diversité de la jeunesse qui vient à nous , comme celles de nos membres mobilisés et aguerris , me conforte dans la conviction que , dans le champ de la bienveillance , nous pourrons ensemble , là aussi , viser l ’ excellence .
Christian Pons Quercy la Clef des Cœurs
Premier Conseiller
# 331 / Juillet - août 2023