16 compagnons transmission
très bien passé . Effectivement , je vérifie toujours si l ’ entreprise correspond bien au cadre attendu de l ’ APPIE . Au final , quatre jeunes en tout ne sont malheureusement pas allés au bout de leur première année .
DES APPRENTIES TRÈS AUTONOMES Lors du confinement , toutes les apprenties ( que des filles !) ont au fur et à mesure été mises au chômage technique . Nous avons quand même poursuivi la formation , mais à distance . Le matin , je leur proposais des cours en ligne ou des exercices à réaliser . En début d ’ après-midi , l ’ on se retrouvait en visioconférence pour que je puisse répondre à leurs questions , puis , en fin d ’ après-midi , nous corrigions ensemble ce qu ’ elles avaient fait . Étant l ’ unique formatrice des jeunes ( celles-ci , titulaires du bac , sont exemptées d ’ enseignement général ), j ’ ai assumé l ’ ensemble de la formation . Je me suis concentrée sur l ’ enseignement de la pratique car la plateforme de cours en ligne est très fournie pour la théorie du métier . Néanmoins , j ’ ai essayé de les aider à la retenir en leur donnant des exemples concrets .
Comme mes apprenties sont très autonomes , le confinement ne leur a pas causé trop de préjudice ; d ’ ailleurs , dès juin , toutes étaient retournées dans leurs entreprises . Reprendre un rythme normal ne leur a pas demandé plus d ’ efforts que cela non plus . En revanche , je n ’ ai malheureusement plus pu aller dans la plupart des entreprises pour y retrouver les jeunes . Seules deux sociétés ont accepté ma venue , dans la mesure où je respectais les nouvelles règles sanitaires . Étrangement ce sont les plus grosses structures , des grandes marques , qui sont restées les plus accessibles . J ’ échange avec les autres entreprises régulièrement par téléphone ou courriel . C ’ est toujours très important de rester en contact avec elles pour y placer des jeunes en formation . Parmi ces entreprises d ’ accueil , seules deux ou trois prennent depuis longtemps des itinérants et des jeunes APPIE . J ’ ai remarqué qu ’ avoir un apprenti et un itinérant dans une même structure est un gros plus , puisque le second peut aider le premier . Côtoyer des Aspirants donne en outre confiance aux apprentis et les incite davantage à se lancer sur le Tour de France .
Cette année à venir , les filles ayant globalement un bon niveau , nous n ’ allons pas nous contenter des programmes de formation , qui risquent de ne pas être assez stimulants pour elles . Je pense leur proposer des projets plus ambitieux . Ainsi , j ’ envisage d ’ initier des partenariats avec d ’ autres écoles en vue de projets collaboratifs . Cela permettrait de développer leur pratique , de découvrir de nouvelles manières de faire en transversalité , avec une école de design par exemple . Ces apprentis étant plutôt matures ( la plus jeune va avoir 20 ans ), elles sont capables de gérer des projets . Je désire les responsabiliser et ne surtout pas les cantonner à des exercices techniques .
PROCHAINE ÉTAPE : LE TOUR Trois jeunes du groupe ont été adoptées en juillet dernier grâce à des pièces pratiques qu ’ elles avaient conçues avant l ’ apparition du Covid-19 . Par contre , les consignes pour les travaux d ' Adoption pendant le confinement étaient de réaliser plutôt des dossiers . Je pense que parmi les cinq autres , plusieurs sont encore susceptibles de se lancer à leur tour . L ’ apparition de l ’ épidémie les a juste freinées dans leur élan . En tant que Compagnon , il me semble important de leur donner envie de partir sur le Tour de France . Ce sont elles les ambassadrices du compagnonnage de demain !
L ’ objectif est de continuer à développer cette formation APPIE en région Auvergne-Rhône-Alpes . Normalement , j ’ aurais dû suivre une seconde section à partir de cette rentrée 2020 , mais la conjoncture nous a bien compliqué la tâche : les entreprises sont hésitantes à prendre des jeunes , surtout qu ’ elles ont des problèmes d ’ approvisionnement , puisque les sous-ensembles viennent souvent d ’ Italie et de Chine , des pays très touchés par le Covid-19 . Le monde de la maroquinerie est sous tension . Quels que soient les profils - itinérants comme apprentis - , les prochains mois s ’ avèrent compliqués . Une entreprise sur cinq seulement a repris un apprenti en septembre ... Des ajustements avec le CFA de Pantin vont être nécessaires afin de répartir les effectifs des post-bac APPIE . Heureusement , mes apprenties ont la garantie de terminer leur formation en entreprise , protégées par leur contrat de formation .
Cette année , j ’ avoue avoir dû faire preuve de patience car cette expérience est exigeante . Mais elle est tellement riche humainement parlant : l ’ on apprend autant sur le métier que sur soi-même en l ’ enseignant aux jeunes . Ceux-ci ne s ’ en rendent pas compte , mais ils nous apprennent beaucoup . Les liens créés avec mes apprenties sont forts , nous communiquons énormément . Quand un stage est prévu , les filles arrivent le week-end d ’ avant et partent le week-end suivant , afin que nous puissions passer du temps ensemble . Elles proposent même des activités à partager . C ’ est avec grand plaisir que je les retrouve en seconde année de CAP . J ’ ai même repoussé d ’ une année la fin de ma gâche pour pouvoir les accompagner jusqu ’ au bout de leur fin de leur cursus initial ! Je vais dès maintenant m ’ employer à ce qu ’ elles obtiennent leur diplôme et à ce qu ’ elles soient heureuses dans leur formation !
Apauline Chataigner Vendéenne le Soutien des Couleurs
Compagnon maroquinier
Témoignage
Marie Turpin , dite Forézienne , apprenti APPIE « Après un bac STD2A ( Arts appliqués ), j ' ai choisi la formation APPIE car le temps passé en entreprise est beaucoup plus important que dans une formation classique et cela permet d ' acquérir plus d ’ expérience professionnelle . J ’ ai particulièrement apprécié dans ce mode de formation le fait que les stages , peu nombreux , soient d ' autant plus intenses en enseignements et en bons moments . Avoir une plateforme de cours en ligne pour approfondir nos connaissances en cours du soir est aussi un vrai plus . Quant aux stages , ils nous permettent de créer un lien renforcé avec notre formatrice . Dans ma formation , ce qui m ' a demandé le plus d ' effort est de rester concentrée et de ne pas prendre de retard sur les réalisations pendant les stages . Je retiendrai de cette première année les nombreux moments marqués par les valeurs humaines présentes chez les Compagnons . Notre formatrice nous a beaucoup soutenus , ce qui nous a poussés à nous dépasser ! Je garderai beaucoup de souvenirs de cette première année : la réalisation d ’ articles de maroquinerie , les repas de fin de stage et les grands fous rires de fin de journée , les sorties au laser game ou à la patinoire , mais surtout la course à pied que nous avons effectuée tous ensemble déguisés en lapins , après avoir fabriqué nos déguisements bien sûr ! »
# 300 / Octobre 2020